７月１２日下午，鲍店煤矿举办了２０２４年二季度“写作大比拼　能力大提升”练兵比武，来自全矿各单位的６５名青年职工参加了比武。

工作人员宣读竞赛规则后，参赛人员以《谈谈你对公文写作的认识》和《围绕“１３５６执行文化”，谈谈你对执行文化与执行力的所思所感》为题，经过认真思考，在９０分钟的答题时间内完成了材料撰写。

为确保此次比武的顺利举办，工会（党群工作科）、综合办公室（压煤搬迁办）、党委组织科（人力资源科）、纪委综合科抽调专人进行全程监督，确保比武环境公平公开公正。比武结束后，该矿文字材料撰审工作组对作答试卷进行集体评审。

今年以来，为更好地助力青年职工成长成才，提高文字写作能力水平，先后举办了新闻宣传能力素质提升培训班和《如何撰写工作总结》专题培训。邀请综合办公室文字秘书结合自身从业经验，从写作的技巧和步骤、确立文章的主心骨、广泛收集所需素材、合理摆布内容版块、反复打磨呈现精品五个方面着手，指导学员们如何将看似平凡的日常工作凝练升华，撰写出一份层次分明、亮点纷呈的工作总结，从而让写出来的工作总结逻辑清晰、有条有理。邀请党群工作科新闻工作骨干，立足“写什么”和“怎么写”两大方面，从个人感悟、新闻的体裁、新闻与公文的区别、图片新闻等角度，结合多年工作经验，从实际案例出发，深入浅出、生动形象地为大家讲解了撰写高质量新闻稿件的“窍门”。

该矿还建立了写作比武工作群，定期发布公文写作和新闻宣传相关学习资料，为青年职工搭建实时学习的“指尖课堂”。

财务管理科青年职工周倩倩说：“工作以后，越发感觉到文字写作的重要性，通过写作比武，很好地弥补了自身的短板。”“通过参加写作比武活动，使我的文字功底得到了提升，希望这样的活动继续举办下去。”选煤中心青年职工何屈说。

“文字比武活动的成功举办，不仅是我矿对青年人才培养的有力证明，也是其致力于打造学习型组织、构建高素质人才队伍的具体行动。通过提供专业培训与技能比武的平台，我矿正逐步培育出一批批具备深厚专业素养与创新精神的青年人才，为企业的发展注入了蓬勃生机”，该矿党委书记赵计华表示。