兴隆庄矿党委面对新形势、新任务，准确把握新时代党的建设总要求，积极寻找党建工作与改革创新、安全生产经营的耦合点，发挥党建特色引领作用，推动美好兴隆提档升级，谱写高质量发展新篇章。

定调子，画好“同心圆”

“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’。新的一年，我们要将每一个基层党组织都锻造成为坚强的战斗堡垒，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为矿井改革发展优势。”2021年党委会目标明方向清，提振发展精气神。

新一年，该矿承借山东能源联合重组新征程、兖州煤业做强做优做大新优势，准确把握形势，制定“11345”党委工作总体思路，定好调子，画好党建工作“同心圆”。贯穿落实党的十九届五中全会精神，以高质量党建推动高质量发展，确保“十四五”开好局“一条主线”；坚持系统观念，坚定文化自信，提升文化软实力，全力打造美好兴隆“一个品牌”；拓展新时代美好兴隆文明实践中心、“暖阳阳”志愿服务中心、职工技能实训“三大基地”；突出安全生产、环境保护、安保维稳、廉政建设“四大重点”，推进意识形态教育、领导力工程、企业文化建设、党风廉政建设、平安和谐建设“五项工作”。

搭台子，深耕“责任田”

九层之塔，始于垒土。该矿党委不断开辟新思路、运用新方法、探索新载体，积极主动为打造党建特色品牌“搭台子、压担子”，真正把每个党支部建成坚强的“战斗堡垒”。

该矿党委深化“领导力工程”，健全完善运行体系和考核机制，加强基层班子建设，深入开展“头雁行动”，持续增强基层班子成员履职尽责本领和战胜风险挑战能力。积极践行“双入双创”党建工作模式，找准基层党组织服务安全生产、经营管理、效能提升的突破口，推动形成“一支部一特色，一专业一标杆”的党建品牌基调，努力锻造一批“叫得响、立得住、见实效”的基层党建品牌。扎实开展党建创新提升年活动，推动基层党建理念创新、机制创新、手段创新，实施基层党支部全面过硬梯队计划，年底确保实现基层党支部全面过硬。组织开展纪念建党100周年主题系列活动，增强党组织的组织力、凝聚力和向心力。

引路子，形成“聚能环”

党员是党的“肌体细胞”，只有细胞健康活跃，党的肌体才能充满活力和战斗力。该矿党员紧扣发展脉搏，融入中心工作、同频共振，大力发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，不畏艰险、锐意进取，形成“聚能环”。

深入推进“1+1+N”党员联系职工群众工作，拓展服务途径，提高服务能力，丰富服务内容，确保全矿党员联系服务职工群众整体工作全覆盖、无盲区。深化党员“量化记分、评星定级”，科学完善考核评价体系，结合党员岗位特点、工种实际、特色特长，实施差异化分类考核，推动党员自觉践行政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。开展党员“亮身份、创佳绩、争标兵”主题党日活动，引导党员在实现矿井安全生产、和谐稳定、改革发展上当先锋、作表率，创造兴隆辉煌，献礼建党百年。