济三矿以落实企业安全生产主体责任为核心，以提高全员安全素质为主线，精心组织，合理安排，严肃纪律，全员安全生产培训全面铺开。

精心组织不漏一人。按照国家局92令《煤矿安全培训规定》和上级《关于组织安全生产全员培训》精神，济三矿下发安排意见，精心组织，明晰职责、合理安排、专人负责，组织好“四个”培训，即安全生产专业人员赴兄弟单位交流学习，总工程师大讲堂授课，季度专业理论和实操培训和基层区队自主业务培训。严格按照《安全生产培训管理办法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》及省市有关要求，在保证安全生产和正常工作的前提下，充分协调好安全生产与安全培训的关系，合理安排参加培训，强化过程管理、做好教学保障，确保培训质量，保证每名职工按时培训，确保培训率、考试合格率、持证上岗率达100%。

方法灵活内容丰富。这个矿培训从3月份开始，利用三个月的时间，采取集中脱产培训进行。每周组织交流学习工作部署会、对接见面会、学习交流会、总结汇报会，安排学习计划，严明交流学习纪律，提醒交流学习期间注意事项，交流学习结束后，听取来矿人员交流学习期间的问题和建议，听取派出人员学习收获和体会，将好经验、好做法融入到自身工作中，完善各自工作方法，提高管理水平。职工培训内容涉及有关煤矿安全生产法律法规，生产安全事故处罚条例和应负的法律责任，从业人员在安全生产方面的权利与义务,安全生产应知应会知识,风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设相关知识,煤矿防冲知识，职业卫生健康，煤矿重大事故隐患判定标准，矿山安全生产工作“六严禁、三严格”，煤矿用电安全管理知识，事故案例警示教育,自救、互救、创伤现场急救知识,安全生产规章制度和安全操作规程,岗位安全操作(煤矿特种作业人员)，重大危险源管理、重大事故防范,应急管理和事故调查处理的有关规定,典型事故和应急救援案例分析等。

严肃纪律确保质量。培训期间，这个矿要求所有学员严格遵守《学员管理规定》，不脱训、不假训、不代训，不无故请假，不私自离校；对出现无故缺课者，扣减绩效工资300元，单位党政负责人同等处罚。对不服从管理、扰乱正常教学秩序人员，一律严肃处理。考试过程如实记录，有照片、有录像、有签字、有档案，做到全程留痕。同时建立全员培训人员培训档案，单独整理归档存放，做到“一期一档、一人一档”。