兴隆庄矿党委抓基础、创特色、重落实，在形成合力上下功夫，求“实”效、见真功，不断增强基层党组织的凝聚力战斗力，为党的建设注入新的生机和活力，合奏党建最强音。 

提升境界强素质 。这个矿以立足更新知识、提升能力、增强本领为根本，在突出学习重点、制度落实和学以致用上苦下功夫，不断加强政治理论学习，发挥党委中心组的示范带动作用，党委书记主持学习，中心组成员本人签到，对每次学习情况进行记录，存入学习档案，定期公布出勤情况，确保了学习人员的落实。制定下发矿和基层两级中心组学习意见和学习配档表，严格执行学习计划，每月至少组织两次集中学习讨论，做到年度有学习意见、月度有实施计划、个人有学习笔记、重要内容有专题活动。深化“学习强国”“灯塔—党建在线”等平台作用发挥，通过线上网络学，线下专题学、党员业余学等形式，构建常态化学习机制，锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。深化"1+1+N"党员联系群众活动，广泛了解职工的思想状况，切实掌握解决职工队伍的难点、热点问题，增强职工队伍的看齐意识和政治担当，提升建设美好兴隆的责任意识。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传教育，发挥技能工作室作用，开展一带一、多带一技术培训，群星闪耀技术比武活动，打造一支技术精湛、精益求精的高素质职工队伍，练就建设美好兴隆的过硬本领。

支部建设显特色。该矿党委组织各基层党支部组织召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，大家紧紧围绕主题，求“真谏”、讲“真话”、找“真相”进行踊跃发言，认真分析思想上的差距，查找工作中的不足，进行批评与自我批评，高标准、严要求，切实让组织生活会不走过场、务求实效。突出“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”，组织开展过硬党支部“1+1”结对共建。综采一区党支部创新探索“党建+安全生产”“党建+素质提升”“党建+提质创效”工作模式，形成了党员带头抓安全管理、破生产难题、提业务素质的“三带头”局面；掘进二区党支部精心打造“采掘特战先锋”党建品牌，成立党员攻坚小组，高质高效完成了巷道修复、防冲工程、单轨吊施工等工作任务。

务实求效转作风。深化干部清正、队伍清廉、作风清明的“三清”廉洁体系建设，紧紧围绕“弘扬优良作风、保持清正廉洁、促进改革发展”主题，切实抓好党员干部理想信念教育、党风党纪教育、改进作风教育、岗位廉洁教育、诚实守信教育和自觉接受监督方面的教育，扎实开展弘扬“五种作风”大讨论、党规党纪知识“掌上答题”、廉洁党课等活动，引导党员干部严格对照党章纠正党性党风党纪方面存在的问题，增强廉洁自律意识。扎实开展“五个一”反腐倡廉教育活动，深化党员干部参观廉政警示教育基地、形式主义官僚主义突出问题专项整治等活动，加大重点岗位人员管控力度，确保有问题早发现、早诊治。突出预控防风险。持续开展纠“四风”整治活动，坚持用好监督执纪“四种形态”，将中层干部和重点岗位人员作为从严监督对象，不断加大对中央八项规定落实情况的督查力度，自觉筑牢纪律和法律“两道防线”，时刻保持政治定力，切实维护好党员干部队伍的良好形象。