赵楼煤矿党委始终把党史学习教育作为贯穿全年的重要政治任务，对标对表两级公司党委要求，坚持把准“方向标”、唱响“主旋律”、种好“责任田”，纵深推动党史学习教育实起来、活起来、热起来，确保取得实实在在的成效。

构建责任体系，把准“方向标”。召开专题工作会部署党史学习教育，成立矿党政主要领导为组长、相关领导为副组长的党史学习教育领导小组，下设综合协调、文字材料、新闻宣传、实践活动等4个工作职能组，抽调20名业务能力强、政治素质高、工作作风硬的政工骨干组建工作专班。同步设立集中办公场所，排定17项30条具体任务上墙挂图作战、倒排时间计划、逐一明确责任到人，统筹实施“清单式”明责、“链条式”推进、“销号式”管理、“量化式”考核“四位一体”工作法。建立集中办公、巡回督导、定期报告等常态工作机制，行成横到边纵到底的党史学习教育工作体系。

注重学习引导，唱响“主旋律”。从严党委中心组学习制度，做到学习内容、时间、人数、效果“四个到位”，将党委中心组学习打造形成全矿党史知识学习“示范班”。用好矿区周边红色资源，组织90余名党员代表到郓城革命烈士陵园等地开展“清明祭先烈 红色永传承”主题缅怀祭扫英烈和“知史爱党、知史爱国”党史学习教育主题实践活动。充分发挥网络平台优势，用好“学习强国”学党史，评选表彰“优胜党支部”“学习达人”等先进集体和个人，激励带动全员参与率保持在96%以上。持续利用“阳光赵楼”微信公众号、内部网站推送“百年党史微课堂”“红色剧场”“红色力量”等专题栏目，打造“指尖上”的党史学习教育微课堂。

突出成果转化，种好“责任田”。坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育始终，融入职工工作和生活日常。连日来，聚焦职工所想所需，及时调整班车运行时间及线路，重新规划增设矿内停车位，施工运用电厂蒸汽供热提升职工洗浴水温……基层支部同频共振，通防工区党支部将“我为群众办实事”与职工思想政治工作相结合，支部书记靠前与不放心人一对一“唠家常”，取得良好效果。选煤中心党总支部针对检修关键时期，以为职工送上热水壶的方式暖人心、鼓干劲，赢得广泛好评；后勤服务中心党支部组织党员集中清洗制冷风机热能转换装置，增强了其导热功能，保证职工在天暖停用电厂蒸汽供热情况下，继续用上舒适洗浴水。

评选表彰“学习强国”先进个人

基层党组织为职工送上热水壶