自党史学习教育开展以来，杨村矿党委切实提高政治站位，深化思想认识，精心谋划部署，紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的学习目标，从“实”“ 干”“ 红”三个方面发力，确保党史学习教育全面铺开，高质量推进。

“实”字当头。该矿打造党史学习教育“41365”模式，做到既定步骤做到位、规定动作不走样、自选动作有特色。“41”就是中心组层面“四个一”学习，“每日推出一个知识问答、每周组织一次集中学习、每月到联系点讲一次党课、每季评一次学习笔记”；各党支部和党员干部层面“四个一百”宣传，传唱百首经典红歌、讲述百个党史故事、征集百篇心得体会、遴选百个先进典型。“36”就是在党支部、党员两个层面开展“六比六看六促进”。（支部层面：比制度建设，看完善和执行，促进党支部工作不断夯实；比安全生产，看担当和履责，促进长治久安目标实现；比创新创效，看效率和效益，促进经济发展稳步提升；比精打细算，看节支和降耗，促进节约意识深入人心；比团结协作，看协调和配合，促进团队意识更加浓厚；比榜样引导，看宣传和培养，促进思想品德不断提升。党员层面：比学习，看行动，促进工作成效业绩持续提高；比作风，看效率，促进求真务实作风持续改进；比创新，看思路，促进干事创业效能持续提升；比能力，看贡献，促进责任担当意识持续强化；比文明，看素质，促进矿井精神风貌更加优美；比廉洁，看形象，促进公平清正之气蔚然成风。）“5”：就是深入开展五大活动，联系职工“大走访”；民生难题“大排查”；党性锻炼“大实践”；关爱职工“大服务”；高质高效“大发展”。

“干”字为先。该矿把党史学习教育同矿井中心工作紧密结合，同落实2021年各项重点工作结合，同推动“十四五”发展有机结合，扎实开展“我为职工办实事”实践活动凝聚继往开来创伟业的蓬勃力量。下发《杨村煤矿党史学习教育“我为群众办实事”实践活动征集意见建议表》，分门别类归集整理意见建议，一件一件抓落实，切实增强员工群众获得感幸福感安全感。持续开展“最美践行者”和“最佳放心人”评选活动。全面深化过硬党支部建设，对照《深化过硬党支部建设动态量化考评》项目标准，细化考核内容，落实工作责任，培育特色党支部党建项目，促使党建工作有成效、有亮点，推动过硬党支部软硬件“双提升”，实现过硬率100%目标。聚焦全年重点工作和广大职工群众重大关切问题，创新方式方法和形式载体开展形势任务教育，推动形势任务教育进区队、进班组，切实把形势政策讲清、措施要求讲透、任务目标讲明，教育引导广大干部职工自觉担当爱企忧企兴企护企重任，把握机遇，迎接挑战，乘势而上，为夺取各项任务目标夯实思想基础。深入开展“党员安全承诺”“党员先锋岗”“党员身边无违章”等活动，引导广大党员主动履行安全责任，发挥先锋模范作用，为安全生产保驾护航。

“红”字贯通。该矿突出红色基因、“幸福杨村”，认真回顾矿井 30多年来在党的领导下走过的改革发展道路，广泛开展丰富多彩的活动，扩大学习教育的辐射面和参与度，教育引导全体职工深刻体会到没有党的领导，没有各级党组织长期努力，没有党员群众的不懈奋斗，就没有杨村煤矿的今天；深刻体会到，推动矿井高质量发展必须始终坚持党的领导、加强党的建设，筑牢国有企业的“根”和“魂”；深刻体会到只有坚持党的领导、加强党的建设，始终同党和国家的命运紧密联系在一起，主动在党和国家事业发展全局中谋划工作，不折不扣贯彻落实能源集团、煤业公司党委决策部署，矿井才能不断发展壮大，真正成为党和国家最可信赖的依靠力量。目前，“水墨丹青颂党恩、学史增信跟党走”主题书画比赛，“传承红色基因、建立时代新功”主题演讲比赛，“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题征文等各项工作已相继启动。