开展党史学习教育以来，南屯矿通过常态化开展党员学党史、为群众办实事，引导党员将党史学习教育与矿井发展紧密结合起来，在干中学、学中干，以实际行动迎接党的百年华诞。

学思践悟凝共识。该矿充分利用广播、电视、报纸、微信公众号等媒体平台开设“党史故事”等学习专栏，连载党史学习知识，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向。他们将学习计划列入党委中心组学习和党支部“三会一课”、主题党日活动中，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，坚持读原著、学原文、悟原理，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。他们举办党史学习教育专题研讨班，组织红色观影活动，创建党史学习教育“红色长廊”，开展“我为群众办实事”调研……多层次、多角度、多元化开展党史学习教育，让广大党员干部在学习教育中汲取奋进力量。

创先争优保安全。该矿实施党建融入安全管理，建立健全“党建+安全”工作体系，以党建为统领，推进党建工作与安全生产有机融合、同频共振。他们开展“一区两岗”、“党员身边无事故”等党内创先争优活动，形成“党旗红、企业兴”的良好局面。同时，党员干部以党史学习教育为契机，带头作表率，按照“网格化”管理要求，明确职责分工严把关，以点带面着力在管理的重点、难点、关键点上做实功，深入现场查实情，解难题，加大设备维护和系统维修力度，全面提升安全管理水平。

多管齐下抓作风。该矿围绕党史学习教育，把强化作风建设落实到每一名党员、每一项工作、每一个细节，让“主动作为、履职尽责”成为党员干部工作新常态。他们利用网络等新媒体平台广泛宣传模范代表事迹，树立标杆，辐射带动，教育引导各级党员干部身体力行，以上率下，积极发挥模范带头作用。对日常工作中出现的问题，采取自下而上、层层倒查的问责措施，找准责任，查清根源，严肃追责，促使各级管理人员俯下身子、沉入现场、真抓实干。他们成立纪律督查小组，采取作风督察、专项检查、工作督导等方式，督察干部值班上岗、现场履职、现场管理等情况，并进行通报和定期整改，逐步形成了劳动纪律严格、工作纪律严明的良好局面，内部管理和作风建设得到显著提升。