向历史寻经验，向历史求规律，向历史探未来。在党史学习教育中，兴隆庄煤矿紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，创新推行“学、思、行”学习教育形式，将党史教育与当前矿井各项工作有机结合，切实把在党史学习教育中激发出的工作热情和进取精神，转化为矿井高质量发展的核心竞争力。  

以“学”促“思”筑牢思想根基。历史是最好的教科书，党史是最好的营养剂。如何用厚重的历史底蕴、坚实的理论基础武装党员干部，实现“规定动作到位、自选动作出彩”，确保党史学习教育接地气、有声势、见实效？该矿党委认真研究，对党员学习教育做出详实的安排部署，要求党员领导干部以上率下、表率示范，带头学党史、讲党史、懂党史、用党史，同时，党员们充分利用共产党员网、学习强国等网络媒体平台，多渠道、全方位汲取党史营养，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得。 该矿紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，建立常态化学习机制，利用“三会一课”、主题党日等活动，采取理论中心组领学、支部专题学、领导干部带头学、新老党员结对互学、志愿服务帮助学等多种形式，深入开展党史学习教育，通过诵读红色经典、专题讨论研究、撰写心得体会等方式，认真读原著、学原文、悟原理，促进党员带头、员工跟进,互相比着学、彼此交流学,推动党史教育入脑入心，增强了党员的荣誉感和凝聚力。

以“思”促“行”练本领强担当。“通过对党史的学习，激发我们保持和发扬战争年代的革命精神、建设时期的奋斗精神和改革时期的创新精神，增强了我们党性修养、党员意识和党性观念。在以后的工作中，我一定不忘初心，牢记使命，立足本职工作，发挥先锋模范作用。”在该矿综采一区党史学习教育会上，党员代表说道。 该矿坚持把党史教育作为党员干部教育培训的重点内容，各区队精心安排授课内容、合理设置授课课程，采取区队书记主讲、党员代表轮值讲座等方式，利用学习交流会会、集中学习会等方式，突出重点，彰显特色，增强党性教育的吸引力、感染力，将红色精神践行至矿井安全生产的各项作业中，增强党性观念，凝聚开拓创新、攻坚克难、锐意进取的正能量。 “党史是一面镜子，可以照出我们自身的缺点不足。在学习党史中，要多给自己‘找找茬’‘挑挑刺’，对照革命先辈，多想一想自身存在的不足和欠缺，通过不断改进，提升自己的精神境界和综合素质，练就担当作为的铁肩膀、真本事。”该矿综采一区负责人表示。

以“行”促“学”践行红色精神。“天天都能看见志愿者们在工广区、家属区里‘站岗’，劝阻不文明行为、宣传安全生产知识。在井下安全生产的现场，每个采煤面和掘进头都能看到党员先锋岗，都能看到党员代表以身作则、冲锋在前……” “学史力行，不仅要学懂悟透，更要把党史的红色精神营养转化为推动实际工作、解决实际问题动力！”该矿把抓好党史学习教育同解决实际问题结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效，落实到为民办实事上。该矿不断深入开展困难职工慰问帮扶、技能人才岗位比武、安全文化送基层等活动，突出解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实做到生产有安全、后勤有保障、管理有民主、成长有通道、家庭有关爱、精神有关怀，不断提升职工幸福感、获得感、安全感，激发职工爱岗敬业、扎实奉献企业的热情。