党史学习教育启动以来，杨村矿不断丰富创新学习形式，通过“三堂课”有力推动党史学习教育入心入脑，引导广大党员干部知史爱党、知史爱国，不断坚定理想信念、筑牢思想根基。

上好“党员学习课”。 该矿在巩固原有学习形式的基础上注重创新，坚持规定动作和自选动作相结合，线上线下联动学。线上注重利用“学习强国”学习平台、“灯塔—党建在线”网络平台、山东干部网络学院网络自学平台，引导党员拓宽党史学习范围和内容。在“兖煤杨村”微信公众号开设党史学习教育专栏，推送党史每天一读、每日一题和百首红歌、党史故事等学习内容，确保学有所思、学有所悟、学有所得。线下结合专题读书班、专题培训、“三会一课”等形式，推动全员学习交流。聆听公司组织的各类专题辅导报告会、专题党课和宣讲报告会，引导党员、干部学习党的历史、发扬党的优良传统。利用“三会一课”、主题党日，党支部书记带头讲党史，推进全体党员树立正确的党史观。

上好“红色资源课”。该矿充分利用革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念场馆等各类党史教育资源，按照就近就便、有序安排、科学合理的原则进行学习教育，追寻先辈足迹，聆听党史故事。组织党员观看传承红色基因、反映历史巨变、有较高艺术水平的文艺作品，深入了解党的重大历程，分享观影感受，接受党性洗礼。积极参加全省“红动齐鲁•我心向党”红色故事讲解大赛、革命经典歌曲传唱接力、“百年百部红色经典”全民阅读和党史知识竞赛等活动，扩大覆盖面，推动党史学习教育深入基层、深入职工、深入人心。聆听老兵讲述革命历史，引导大家在党史学习中汲取奋进力量。深入研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习教材，传承中国共产党在长期奋斗中铸就的伟大精神，更好地知党史、听党话、跟党走。

上好“基层实践课”。该矿开展联系职工“大走访”活动，强化党员干部服务意识，增进职工感情，突出问题导向，采取专题调研、“四不两直”等方式倾听职工呼声，了解职工诉求，回应职工关切，在深入基层、深入职工中发现问题、解决问题。开展民生难题“大排查”活动，全面排查梳理职工群众关心的企业可持续发展、安全生产、薪酬待遇、“两堂一舍”等问题，提出项目清单，逐项建立台账，一件一件抓落实。开展党性锻炼“大实践”活动，加强党员干部党性锻炼，提高政治觉悟和政治能力，对照党史学习教育目标要求，对标工作目标及任务，把工作岗位作为锤炼党性、坚定信仰、提高觉悟的大熔炉，充分激发党员干部干事创业的热情，努力开创改革创新、转型发展新局面。开展关爱职工“大服务”活动，列出工作清单，集中推出一批为民惠民便民的实事好事，实施一批直接造福于职工的项目工程，解决一批职工反应强烈的现实问题。畅通职工诉求渠道，搭好党群干群“连心桥”。开展高质高效“大发展”活动，牢记全心全意为职工服务的根本宗旨，坚持把推进企业高质量发展、提高经济效益作为对职工最大的福利，聚焦矿井重点任务，履行全面从严治党责任、关爱职工群众等方面存在的问题不足，列出问题清单，逐项建立台账，一件一件抓落实，全面提升企业发展质量和效益。