天池公司坚持学习形式用心创新，学习成效入心走心，惠民办事暖心温馨，着力推动党史学习教育持续见真见效、走深走实。

学习形式用心创新。对标党史学习教育工作部署安排，天池公司把抓好理论学习作为重要任务，在编制配档表对“四本书”等指定书目深学细悟研读的基础上，灵活采取集体研讨、专题报告、党史讲堂等多种形式，使抽象的学习内容具体化、生动化、形象化；各基层党支部借助“主题党日”、政治学习契机，组织党员在深学理论知识的基础上，不断创新学习形式，通过“图学党史”常态学、知识竞赛PK学、重点投屏深入学等新颖的方式，让学习更加有滋味、有内涵、有深度。分两期组织党员干部赴山西武乡八路军总部开展红色教育，瞻仰革命先辈奋斗印记，并现场举办党史知识专题培训，邀请党史讲师进行授课，从中汲取精神养分，传承红色基因，激发奋进力量。

学习成效入心走心。区分公司党委和基层支部两个层面，划定不同的学习重点和内容，分别编制学习任务清单、理论学案，划定重点、明确内容，采取专人领学、轮流解读、撰写心得等方式，推动学习走深走实；基层各支部根据班次不同、人员不易集中的情况，提前排出“时间表”，列出“必修课”，使支部党员能够结合个人情况，灵活掌握学习进度，对标完成学习内容。同时，坚持线上线下同步，在“兖煤天池”微信公众号、天池美篇开设“党史学习”专题，定期更新发布党史学习内容；用好“学习强国”、灯塔-党建在线、共产党员网等网络学习平台，对精文金句及时在工作群内转载推送，使学习内容既“入脑”又“走心”。

惠民办事暖心温馨。立足“我为职工办实事”活动，他们认真倾听职工心声，解决职工诉求，暖心服务举措不断推出。适时更换净水机滤芯，保障了职工的“净水畅饮”；特邀阳泉市第一人民医院的专家“上门服务”，为职工开展免费义诊，既免除了职工查体往返奔波之苦，又使职工享受到了更放心、更贴心的服务；强化地企协作，联合和顺县民生医院选派技术精湛的医务人员组建驻矿医务室，为职工提供更加优质的医疗服务。与此同时，加速推进职工技能创新工作室建设，采煤专业等三个技能创新工作室建成运作，为创新工作聚能加速发展提供了平台支撑和技术保障。