自党史学习教育开展以来，鲍店矿党委高度重视，精心部署，科学运作，从“深”“活”“实”三个方面全面发力，力促党史学习教育见成效。

“深”字当头，力求学深悟透。研究制定学习教育配档表，明确学习时间、内容、方式，为广大党员“为什么学、学什么、怎么学”指明方向、提供遵循。党委理论学习中心组成员带头制定个人学习计划，并把“四本书”学习作为重点，精读《中国共产党简史》和习近平总书记《论中国共产党历史》。组织开展建党百年专题党课，认真开展学习研讨，积极撰写体会文章，中心组成员累计在各类新闻媒体发表理论文章和心得体会10余篇。坚持把党史学习作为“三会一课”、主题党日等组织生活的重要内容，以科区长、党支部书记、工会干部党史学习教育专题座谈会等形式，分专题对新民主主义革命、社会主义革命和建设时期等4个历史时期的党史知识进行集中学习研讨。坚持每周利用政工例会时间开展党史知识学习，对政工人员进行重点专题培训，全面提升政工人员理论水平和政治素养。

“活”字为先，力求形式创新。坚持规定动作和自选动作相结合，不断拓宽学习形式、丰富学习内涵，相继开展了“学党史、增党性、促力行”党史知识抢答赛、“青春信仰-我心中的百年党史”红色故事分享会、“学党史、知党恩、跟党走”诵读沙龙、“党员话初心”大讨论、党史知识进车间等形式多样的主题活动。成立由政工理论骨干、支部书记、机关政工干部等人员组成的“流动课堂”宣讲团，将精品“党史”课程及时送到基层一线。充分利用身边的红色资源，将课堂“搬进”纪念馆、红色教育基地，带领党员走进“历史现场”。升级改造“党建+企业文化主题广场”，重点丰富完善了“百年党史”内容、增添矿井发展史内容，并以支部为单位，组织全矿党员职工近距离感受红色文化熏陶，真正让红色资源成为党史学习的“活教材”。

“实”字为要，力求知行合一。坚持学党史、访民情、解难题贯穿始终。突出问题导向，积极对接发展所需、基层所盼、民心所向。矿领导班子成员结合各自分工，带头深入基层一线察民情、访民意；各机关科室、党（总）支部深入开展民生难题“大排查”，建立问题和项目清单，提出针对性方案，力求解决一类问题、推动一项工作、提升一个领域。机关科室系统梳理职工群众关心的安全生产、薪酬待遇、疗休养、“两堂一舍”等4大类37项57条具体问题,逐项逐条明确责任单位、责任人员和完成时限。截至目前，各党（总）支部已为职工办实事50余件。持续深化“1156”暖心志愿帮扶模式，启动暖心志愿服务文化月活动，开展医疗义诊、焊补维修等10个志愿服务项目，设置雷锋理发、物品捐赠等10个展台；组织“暖心志愿服务文化大篷车”系列活动，走进周边乡镇开展社会公益；为矿区空巢老人、留守家庭、困难家庭等特殊群体开展亲情帮扶150余次，救济救助200余人次，营造了向善向上、诚信互助、共建共享良好氛围。