兴隆庄矿牢牢把握思想政治工作的创新性，始终坚持与时俱进的工作方法，强化责任担当，做细做实思想政治工作，为矿井的可持续健康发展注入力量。

该矿持续聚焦职工群众，把思想政治工作的重心下沉一线、焦距对准职工，深入调研，通过采取召开座谈会、个别访谈、进车间班组等形式，多层次地征求意见，与职工群众面对面沟通，心贴心交流，实打实听取意见，按照有什么问题就解决什么问题，小有小改，大有大改的要求，从具体事情改起，做到发现问题在基层、解决问题在基层。面对新形势下职工思想波动性大、诉求多元等新变化，充分发挥思想政治工作“稳定器”作用，坚持严管与善待相结合，教育引导职工掌握新知识、了解新技术、学习新业务，不断完善自我，提升自身素质，增强生存和竞争能力。同时进一步加强青年职工思想动态摸排，密切关注分析青年职工思想动态，做深做细“一人一事”的思想教育工作，把各种不稳定因素解决在萌芽状态。

该矿定期开展形势任务分析和教育，把形势任务教育落实到最基层，把思想政治工作做到第一线。通过深入浅出地向广大职工宣讲当前面临的新形势、新要求以及下半年工作重点，让广大职工进一步认清形势，团结一致，立足岗位，真正把教育的成果体现到圆满完成年度各项任务目标上来。加强正能量宣传，以各类先进典型的榜样力量感召职工，用砥砺奋进的成绩激励职工，使广大职工方向明、士气旺、心气足，自觉把各项目标任务转化为实际行动。不断拓宽形势任务教育活动的广度和深度，通过电视、广播、大屏幕等载体开设形势任务教育专题专栏，宣传矿井发展面对的新形势、新任务，力求做到把形势讲透，把任务讲明，把思路理清，引导职工树立起强烈的主人翁意识，提升职工向心力、凝聚力。

该矿思政工作开展更为丰富和多元化，思想政治工作更接地气、更聚人气。广泛开展群众乐于参与、便与参与的文化活动，拍摄微电影、编排小品……让职工参与到内容制作、演绎与拍摄之中，激发职工工作的积极性，从而起到良好的思想政治宣传与教育的意义。开展乒乓球、羽毛球、马拉松等比赛，丰富职工业余生活，满足精神需求，让更多职工参与运动，收获健康，共享快乐，全方位提升美好兴隆幸福指数，引导职工以更加饱满的工作热情投身岗位工作中，营造出团结和谐的良好氛围，形成共享美好，全民健身，陶冶情操的新风尚，让更多的人分享快乐、享受生活、体验幸福。举办团建解压活动 ，让平时工作紧张压力大的情绪得以舒缓，为大家在日后的工作中轻装上阵打下良好的基础，形成克难攻坚提士气，齐心协力促发展的强大合力，为美好兴隆高质量发展贡献力量。