“四史”宣传教育开展以来，鲍店矿坚持打造新亮点、活用新形式、挖掘新资源，让“四史”宣传教育深入基层、深入职工、深入人心。

“领唱”带动“合唱”。党委理论学习中心组成员带头制定个人学习计划，并把“四本书”学习作为重点，精读《中国共产党简史》和习近平总书记《论中国共产党历史》。组织开展建党百年专题党课，认真开展学习研讨，积极撰写体会文章，中心组成员累计在各类新闻媒体发表理论文章和心得体会10余篇。坚持每周利用政工例会时间开展“四史”知识学习，对政工人员进行重点专题培训，全面提升政工人员理论水平和政治素养。在鲍店信息网、和美鲍店微信订阅号开设“四史”宣传教育专题专栏，及时推送转载上级新闻媒体报道、网评文章等内容。各基层党支部利用职工政治学习时间、单位内部微信群等，加强“四史”教育内容的宣传贯彻。

“书本”走向“实境”。这个矿坚持“教育不只在书本”理念，成立由政工理论骨干、支部书记、机关政工干部等人员组成的“流动课堂”宣讲团，将精品“四史”课程及时送到基层一线。充分利用身边的红色资源，将课堂“搬进”纪念馆、红色教育基地，带领党员走进“历史现场”。升级改造“党建+企业文化主题广场”，重点丰富完善了党史学习教育阵地“百年党史”内容，在泰和广场增添矿井发展史内容，并以支部为单位，组织全矿党员职工近距离感受红色文化熏陶，真正让红色资源成为“四史”学习的“活教材”。

“观众”变身“主角”。这个矿先后举办了“唱支山歌给党听”红歌颂党文艺汇演、“学党史、增党性、促力行”党史知识抢答赛、“青春信仰-我心中的百年党史”红色故事分享会、“学党史、知党恩、跟党走”诵读沙龙、“学党史知党情跟党走”党史暨安全知识进车间等形式多样的主题活动， 充分发挥基层职工群众的聪明才智，让职工群众广泛参与其中，由“观众”变身“主角”，在创作、演出中提升参与感与荣誉感，升华爱党爱国爱企情怀，不断推动“四史”宣传教育深入人心。

“初心”落于“实践”。这个矿领导班子带头深入区队、班组，通过召开座谈会、与职工面对面交流等方式，倾听职工心声，了解职工所想所盼。各机关科室结合具体职责，制定问题、责任、整改、工作“四个清单”，构建形成“上下联动、各司其职、协同推进”工作模式。截至目前，累计走访职工300 余人次，收集涉及党的建设、安全生产、经营管理、后勤服务等方面的职工诉求34条。持续深化“1156”暖心志愿帮扶模式，组织“暖心志愿服务文化大篷车”系列活动，走进周边乡镇开展社会公益；为矿区空巢老人、留守家庭、困难家庭等特殊群体开展亲情帮扶170余次，救济救助200余人次，营造了向善向上、诚信互助、共建共享良好氛围。