“各位工友们，能源集团新的征程已经开启，过往的成绩，鼓舞人心，催人奋进；美好的未来，前景广阔，重担在肩。让我们积极迎接挑战，勇于战胜困难，创造出我们更加美好的生活，为矿井的高质量发展做出新的更大的贡献！”
“各位工友，新《安全生产法》的实施，将‘利剑高悬’，让我们切实增强各级遵法、学法、守法、用法的自觉性和主动性，全力打好安全生产主动仗，保障矿井安全高效跨越发展。”
每一场宣讲结束后，座无虚席的工区会议室里都会响起热烈的掌声。用情用心的宣讲，引起大家共鸣：接地气、沾泥土、带露水。
这是近日济三矿集中开展形势任务教育宣讲进区队活动中的一幕幕场景。
“专题讲”确保宣讲“有角度接地气”
据了解，自8月下旬起，由该矿党群部门、理论骨干组成的4组的基层宣讲队，走进基层生产区队，与干部职工面对面交流、零距离沟通，36场次精彩的宣讲，给一线职工们送上了“定心丸”，注入了“强心剂”、提振了“精气神”。
宣讲人员紧扣当前党史学习教育、新《安全生产法》、“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育、能源集团改革发展工作会、能源集团第一届一次“双代会”精神等新形势，结合矿井实际，用事实、数字、数据，重点对“形势任务、安全生产、党史教育、矿井发展”四个方面开展“四大讲”：讲当前和下半年集团公司、煤业公司和矿井面临的新形势新任务,讲有利条件和因素，讲应对困难所采取的一系列措施，引导干部职工自觉担当爱矿兴矿护矿重任，提振信心士气，把握机遇，迎接挑战，乘势而上。“向前看、谋发展、加油干”，已成为这个矿干部职工口中的热词。
为使形势任务教育深入人心，起到实实在在的效果，这个矿在宣讲形式上灵活多样，积极创新，拉近职工的感情，增加感情饱和度，与职工面对面“零距离”接触；在宣讲方法上，注重压力和动力相结合、注重干部与职工互动相结合、注重受众的普遍性和特殊性相结合、注重政策性和实际性相结合、注重责任落实和末端问效相结合“五个注重”，既“站在台上”，又“走进身边”，实施“融入宣讲”，深受职工群众欢迎。
“用情讲”确保宣讲“有温度鼓士气”
“我们以真心换真情，职工们最关心什么，我们就讲什么。”该矿党群工作科科长张华伟说，为了使宣讲活动切实发挥作用，避免出现因宣讲时间冗长、内容繁多，易出现“讲不透、听不进、坐不住”的情况，他们反复精炼宣讲稿，挤“水分”，留“干货”，说“真话”，力求语言简明扼要、通俗易懂，把复杂问题讲简单、简单现象讲深入、熟悉内容出新意，真正使职工听得懂、记得住，确保了宣讲效果最大化。
“从矿上开展系列形势教育宣讲活动以来，我对新形势新任务从一开始的不理解变成了理解支持，从不关心不了解变成了主动关注。一家人一盘棋一条心、效益决定工资、信心比黄金更重要的理念也更深入人心了！”选煤中心职工张楚盟一席话道出了不少职工的心声。
“矿山就是我们的家，岗位就是我们的财富，我们每一个济三人都要有和矿井共命运、共患难、共进退的责任和担当。建设好济三这个大家庭，是我们每名济三人的心愿。”职工食堂职工王广兰动情地说。
“线上讲”确保宣讲“有广度聚人气”
2021年8月6日，荷韵济三“红色经典讲习所”正式开讲，短短一天时间，读书会微信群内500人悉心阅读学习，169人踊跃“登台”讲义学习朗诵接龙。习近平总书记“七一”重要讲话精神在认真诵读下，潜移默化植入到会员心中。这是该矿着力打造职工文化教育发展平台，强化日常思想政治宣传教育，开展“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育的又一创新举措。在坚持2周年、连续诵读737天之际，荷韵济三经典诵读成功开启了2.0版新征程。
两年多来，荷韵济三读书会不断创新，以荷韵济三诵读“微信群”为依托，线上线下紧密结合，“国学经典大讲堂”“红色经典讲习所”“自由诵读大舞台”三个板块相结合，每天进行朗诵学习，大家互相激励，国学素养逐日提高，朗诵水平也日益提升，优秀传统文化得以吸收传承，党的路线方针政策在职工群众中落地生根，职工思想教育做到了润物无声。
“诵读国学经典、建设书香矿山”荷韵济三读书诵读系列活动、“荷韵济三迎新春诵读联谊会”、“当好济三主人翁，疫情防控建新功”系列活动线上诗歌朗诵会、荷韵济三致敬“八一”经典诵读周年庆……，这些“线上讲”系列宣讲活动，让该矿全民读书学习氛围日益浓厚，书香矿山建设作用充分彰显。
为庆祝建党100周年，结合党史学习教育，该矿特别推出“党史故事我讲述”活动，发动职工群众学党史，讲党史，以实际行动“悟思想跟党走”。广大会员积极参与，录制《党史故事我讲述》视频66个。积极创新党课形式，开展“我讲党史”微党课竞赛活动，按照党支部书记、支部委员、党小组长、党员四个类别分别录制微党课视频46个，在“兖煤济三”、“济三煤矿职工之家”微信公众号等媒体集中展播评选，全矿党史学习教育轰轰烈烈开展，党员干部、职工群众精神面貌焕然一新。
“要关注职工需求、诉求的新变化，采取通俗易懂的白话、客观真实的案例、翔实数据的解析、职工易于接受的方式，把远道理讲近、大道理讲小、深道理讲透，使形势任务教育越做越新、越做越活、越做越实，引导干部职工在思想和行动上与矿井改革发展同频共振。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席狄传军如是说。
