自党史学习教育启动以来，兴隆庄矿将“力行”作为党史学习教育的落脚点，汇聚起矿井高质量发展新动能，营造了真抓实干、苦干巧干、攻坚克难、顽强拼搏的干事创业氛围。

学史力行，实事实办。为把学习党史的热情转化为联系职工、服务职工、为职工办实事的动力，该矿持续聚焦职工需求，进一步搭建平台，精准服务，通过开展“我为群众办实事”系列实践活动，做好做实一系列民生实事，推动解决职工最关心、最直接、最现实的问题，不断提高职工获得感、幸福感、安全感。为缓解井下工作面潮湿炎热，职工补水不足的实际，矿女工委制定排班表，由各车间工会女工轮流到井口和区队开展“情系职工、夏送清凉”活动。掘进二区成立“先锋联盟创客空间”，按照责任分工，为职工“创新创效”想法提供便利和支持。配备洗衣机、晾衣架、脏衣筒，帮助职工清洗、晾晒衣物，保证职工第二天可以穿上干净舒适的工作服。

开源节流，提质增效。该矿把创新驱动发展作为第一动力，以追求价值最大化为目标，倡导“人人是创客、全员都创效”理念，充分依靠职工、相信职工、发动职工、组织职工，不断增强员工岗位创新意识，传承好美好兴隆创新创效的“DNA”。加大创新奖励力度，完善创新有功、有功必奖的激励机制，让主动创新取得成果个人获得奖励、得到实惠，真正激发创新驱动的强大引擎作用。该矿生产服务中心风动维修车间鉴于锚杆钻机液体平衡仪的构造特性和密封圈硬度较高，使用其他工具容易损坏密封圈，造成浪费。使用一个铁片固定三根刚性销，固定密封圈，弯折成形，然后放置。使用特定工具后大大提高了工作效率，减少了密封圈的损坏，省时省力。水阀体里含有弹簧，压力过大容易弹出，拆装时不易拆卸，容易发生安全事故。使用一底座，放置水阀，上部固定手柄加螺钉，旋转到螺母里，固定住水阀，即可安全拆卸。压住水阀顶部，里面弹簧就不弹出，拆卸时就可避免出现安全生产事故……一个个来自职工智慧、源自岗位实践的“金点子”，解决了工作中的难点、痛点，为矿井生产经营带来勃勃生机。

以赛促训，锤炼队伍。深入开展“群星闪耀”技术比武，充分调动全员学劳模、学工匠、练绝活、强素质的积极性，体现了真正的技术岗位价值，挖掘出了一大批优秀的技术人才。依托大国工匠创新工作室，聚焦青年人才培养，实施青工技能振兴计划，围绕所涵工种制定科学详细的培训、比武方案，为职工提供学技术、练技能、展才华、提素质的锻炼成长平台。结合岗位特点，改变以往“灌输式”传统培训模式，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，通过多种方式开展岗位练兵，以赛促学、以比促练，全面培养知识型、技能型、创新型人才。针对岗位特点，瞄准重点难点，将“师带徒”植入岗位练兵各个环节，以“技术好、质量好、安全好、工作好”为标准，从各单位抽调技术能手轮流讲课，通过现场教学、集中授课、流程演示、讨论答疑、实操考核等形式，进一步提高职工的实战能力。