党史学习教育开展以来，济三矿党委积极开展“我为职工办实事”实践活动，把职工反映的问题“账单”变成了我为职工办实事的实事“清单”，件件落地有声，通过一件件民生实事，让职工们从“小切口”中看到“大变化”，赢得了广大职工群众的纷纷点赞，职工群众获得感、幸福感、安全感不断提高，矿井向心力、凝聚力不断增强。

开良方、除沉疴，上好“调研课”

“‘两堂一舍’公共设施陈旧，维修工作量大。”

“职工食堂菜品花样能不能多点、炒菜窗口能不能增加。”

“通勤车辆使用年限长、配件购买困难。”

“部分消防设施老化，消防培训效果不明显。”

…………

这是近日该矿领导班子成员带头落实“一线工作法”，开展基层大调研，深入基层党支部、深入职工群众，深度聚焦解决问题，与职工群众座谈交流的场景。职工群众纷纷敞开心扉、提出诉求，领导班子成员认真聆听职工群众反映的“急难愁盼”问题，耐心细致地向他们讲解政策、分析原因，解决问题。

据了解，这个矿认真贯彻落实党史学习教育开展要求，结合党的建设、安全管理、职工关注的热点难点等重点问题，制定“我为职工办实事”项目清单工作落实方案，明确责任部门和整改时限，定期对责任清单推进情况进行跟踪。同时组织开展察实情解难题办实事专项实践活动，收到调研问卷2390份，集中汇总梳理各类问题120余条，直接到职工群众身边去发现解决问题，广泛征求意见，用脚步丈量实情，用汗水做好工作，实现了“最基层的声音”直达矿领导班子，确保全矿的“大事小情”有畅通的沟通渠道，避免问题“久拖不解决”，切实提升广大职工群众的获得感、幸福感、安全感，真正将好事实事办到职工群众的心坎上。

形式新、更暖心，上好“民生课”

“职工食堂可以买到好吃的月饼啦！”

“是的，咱们食堂自己做的月饼比外面买的好吃又实惠，而且低糖少油,干净卫生！”近日，在该矿职工食堂售饭窗口，职工们购买到了心仪的自制月饼。

“今年在五仁、板栗、黑芝麻的馅料基础上又增加低糖豆沙、紫薯、山楂果肉等共计8种口味，每种配料都是精心挑选，严格把关，提前准备中秋月饼，让职工吃的放心、舒心，用实际行动让矿井职工感受到如家般的温暖。”该矿职工食堂负责人介绍说。

三季度，这个矿工会专题研究困难职工救济工作，修订下发《扶贫帮困工作办法》，对符合大病及困难救助条件的458名职工进行救助，共计发放扶贫帮困资金38.74万。关注困难职工子女上学，走访困难职工4户，发放助学金5万元。进入夏季以来，组织开展“酷暑送清凉·温暖矿工心”井口送清凉活动，新购置冷热饮机，为职工送上酸梅汤、橙汁等可口饮品。开展“炎炎夏日送清凉、协管助力保平安”亲情关爱活动，为职工送西瓜1万余斤、毛巾、饮料等防暑降温物品。

“民生无小事，枝叶总关情。我们积极开展各项‘我为职工办实事’实践活动，把好事办实、实事办好，真正做到党史学习教育‘沉下去’、民生实事‘干起来’， 让党史学习教育充满‘人文气息’和‘民生温度’，切实把党史学习教育成效转化为为职工服务的源动力，把党史学习教育成果转化为矿井高质量发展的内动力。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席狄传军如是说。

接地气、聚人气，上好“实践课”

“百年辉煌路、颂歌献给党”歌咏比赛、“百年风华正茂·铸就千秋伟业”红歌快闪、“颂党恩传家风跟党走”经典阅读宣讲、“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题宣讲……

一场场接地气、聚人气的精彩宣讲，一个个学党史、感党恩的主题活动，让党史学习教育在济三矿上下“火”了起来。

在党史学习教育中，这个矿十分注重通过接地气、聚人气的创新做法。特别推出“党史故事我讲述”活动，发动职工群众学党史、讲党史，录制《党史故事我讲述》视频66个、微党课视频46个，在“兖煤济三”、“济三煤矿职工之家”微信公众号等媒体集中展播，打造一批线上党课、外景党课、红色党课等特色课程，党员、职工精神面貌焕然一新。

该矿充分发挥济三网站、微信公众号等媒体作用，设立“党史故事我讲述”“红色经典讲习所”“红色电影院”“周末红色经典诵读”等专栏，确保宣教内容天天有主题、周周不断线。三季度以来，累计推送音频、视频、图片信息300余条。“荷韵济三”职工文化品牌在能源集团网站推广。举办“永远跟党走奋进新征程”爱国主义读书笔记展评活动，通过线上电子相册、线下现场观摩的方式展评红色读书笔记140册。通过确保“规定动作”做到位、“自选动作”有特色，推动党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走，不断提升职工群众的安全感、获得感、幸福感，矿井整体呈现出风正气顺心齐的良好局面。