石拉乌素煤矿运用多种形式广泛学习宣传习近平总书记“七一”重要讲话精神，引导广大党员干部职工深刻理解讲话内涵，从中汲取奋进力量，聚力推动矿井高质量发展的不竭动力。

从党总支到党支部、从机关科室到基层区队，该矿充分利用多种形式组织党员干部和职工群众深入学习领会“七一”重要讲话精神。发挥“线上学习”快捷性，充分利用网络、“学习强国”“灯塔—党建在线”“兖煤昊盛”微信公众号、“智慧昊盛”手机APP等学习平台，即时推送党史学习教育内容，突破时间和空间的限制，方便党员随时随地学习，真正让学习教育活起来、深下去。

增强“线下学习”实效性，通过召开学习分享会以及党支部“三会一课”、主题党日等形式，抓好各层面学习的同时，要求各党支部充分利用党史学习教育“七个一”活动，抓好支部层面党员的学习，确保“七一”重要讲话精神“家喻户晓”、入脑入心，进一步增强了党员责任意识和担当意识，坚定做好本职工作和推动矿井发展的信心与决心。扩展“载体学习”广泛性，举办学习“七一”重要讲话精神暨“学红色管理、助开创新局”“七个悟透”理论研讨会，百名党员重温入党誓词、班子成员上“建党百年”专题党课等，形成了广泛参与、互教共育的浓厚氛围。把学习贯彻“七一”重要讲话精神作为推动矿井高质量发展的“动力源”，要求班子成员先学一步、学深一层，举办党总支理论学习中心组专题学习班，聚焦“入党为什么、初心是什么、学懂干什么、弄通怎么办”，进一步深入系统学习、深入研讨交流、深入贯彻落实，切实把思想和行动统一到“七一”重要讲话精神上来。

“我们以‘七一’重要讲话精神为指引，厚植为民情怀，在党史学习教育中持续深化‘我为职工办实事’实践活动，用一件一件好事实事的落实，汇聚开创矿井高质量发展新局面的强劲动能。”鄂尔多斯能化副总经理、该矿党总支书记、总经理王九红说。

小事连着民生，民生连着民心。聚焦职工群众最关心、最关切的关键“小事”、难事，关爱救助困难职工48人次，发放救助金79620元；第一时间对接新入职大学生，发放生活用品，全方位做好工作生活学习和入职培训等服务工作。满足干部职工对美好生活的新期待，改扩建职工食堂，组织职工代表专项巡视，稳定饭菜价格、开展24小服务、每餐3种免费“暖心汤”，每餐主副食30种花色品种；完成宿舍楼外墙粉刷、更换纱窗、宿舍水龙头、下水道盖板，规划厂区道路涂交通标识线，为广大职工创建了舒适、宜居的工作和生活环境；针对矿驻地远离城区，干部职工出行不方便的实际，中秋节期间组织暖心志愿者将装有月饼、苹果、桔子的“团圆大礼包”送到节日留勤的各工作岗点的每一位干部职工手中，提升了职工的幸福感、获得感。

目前，该矿干部职工精神饱满、干劲十足，把学习“七一”重要讲话精神的成效转化为推动企业发展的实际行动，聚力安全型矿井建设，力争年底通过国家煤矿安全生产标准化管理体系一级矿井验收、加快职工宿舍和文体中心建设工作热情持续高涨。