党史学习教育以来，济三矿坚持打造新亮点、活用新形式，坚持以学促用、学用结合，开展“我为职工办实事”实践活动，倾听职工呼声，梳理问题清单，增强学习教育影响力。

创新载体灵活推进。在党史学习教育中，这个矿始终把创新作为推动学习教育的重要抓手，把互动宣教作为重要教育方式，充分调度职工群众参与学习教育的积极性和主动性。开展“党史故事我讲述”活动，发动职工群众学党史、讲党史，录制《党史故事我讲述》视频66个、微党课视频46个，在“兖煤济三”、“济三煤矿职工之家”微信公众号等媒体集中展播，打造一批线上党课、外景党课、红色党课等特色课程，党员、职工精神面貌焕然一新。发挥微信公众号媒体作用，设立“红色经典讲习所”“红色电影院”“颂党恩传家风跟党走”征文、“红色家风故事视频展播”等专栏，确保宣教内容天天有主题、周周不断线。三季度以来，累计推送音频、视频、图片信息300余条。举办“永远跟党走奋进新征程”女职工爱国主义读书笔记展评活动，通过线上电子相册、线下现场观摩的方式展评红色读书笔记140册。

用心用情办好实事。该矿始终坚持边学习、边实践、边落实，把党史学习教育成效与“我为职工办实事”实践活动有机结合，创新工作模式、改进工作方法、提高服务效能，将实践活动融入到工作生活的方方面面、点点滴滴，以实际行动践行初心和使命。他们扎实推进“我为群众办实事”工作部署要求，深化推进“普惠+特惠”工程，三季度以来，对符合大病及困难救助条件的458名职工进行救助，共计发放扶贫帮困资金38.74万元。今年以来共走访工亡、工残职工子女、困难家庭子女14户，发放助学金5万元，切实提高困难职工的满意度和幸福感，矿井向心力、凝聚力不断增强，有力促进了矿井和谐发展。该矿关注新入职大学生学习生活，这个矿团委持续做好新分大学生教育服务工作，提升对共青团组织认同感和归属感。中秋前夕，他们开展“月满中秋、青聚济三”新员工联欢会，进一步提升新分大学生归属感，促进新分大学生尽快融入矿井、扎根济三，立足岗位，扎实工作。