党史学习教育开展以来，兴隆庄矿把党史学习教育融入日常，抓在经常，力推党史学习教育走深走实、取得实效。

夯实理论基础，凝聚思想共识。该矿通过中心组学习、专题会议、“三会一课”等方式，创新学习形式，采用上党课、集体学习研讨、个人自学分享、听红歌学党史、参观红色教育基地等多种形式，增强学习效果。依托党员微信群，创建了网上学习阵地，定期发布学习内容，适时组织研讨交流，确保学习教育全覆盖。组织党员学习党章、重温入党誓词。通过学习党章、重温入党誓词让党员时刻提醒自己是一名中国共产党党员，时刻发挥先锋模范作用。邀请专业讲师为全体党员干部上主题党课，确保党史学习教育全覆盖。成立党史专题教育宣讲团，宣讲团成员深入基层各单位为党员、干部宣讲党史。组织党员干部到烈士陵园祭扫，缅怀革命先烈光辉业绩，追思先烈精神。组织全体党员手抄党章，用特殊的形式来忆初心、再出发、砥砺行。各基层单位开展“红色一刻钟”主题党日活动，即“一刻钟”政治学习，利用班后会时间集中学习、开展研讨，深入开展党史学习教育。“一刻钟”红色分享，利用党员学习日，引导广大党员畅所欲言，讲好红色故事，分享心得。“一刻钟”红色观影，利用电视、手机或投影设备，组织党员干部职工观看了《血战湘江》、《古田军号》和《建国伟业》等多部红色影片，进一步坚定理想信念，凝聚力量，不断增强党员干部政治自觉性、思想自觉性和行动自觉性。

坚持守正出新，厚植为民情怀。该矿结合党史学习教育，强化党员干部公仆意识和为民情怀，广泛组织党员干部开展阅读廉政书刊、观看廉政电影等活动，定期召开形势分析会、警示教育大会和节前廉政教育，全面加强党员干部作风建设，切实形成分工明确、环环相扣的“责任链”，从源头铲除“微腐败”滋生土壤。同时，利用各种学习资料，重点学习党章党规，深入领会党员权利和义务，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件,引导党员干部自觉践行党的群众路线，在推进矿井高质量发展的进程中，认清自己、定位自己，树立为民情怀，加深对职工群众的感情。组织党员成立志愿者队伍，对矿区弱势群体梳理分类，建档立卡，坚持每月入户走访，为空巢、孤寡、重病老人开展心理辅导、帮助打扫卫生、为老人读报、陪老人聊天、帮老人购买生活用品，尽最大的可能为他们提供生活方便和精神慰藉，把党组织的关怀、关爱送到弱势群体的心坎上。建立节假日救助、季度救助、金秋助学、年度救助和突发性特殊救助等困难救助体系，真正成为了职工的贴心人、暖心人、知心人。开展为群众办实事“大走访”，广大党员干部深入实际、深入基层，真实了解群众所思所想、所愿所盼，从最突出的问题抓起，针对群众反映的“操心事、烦心事、揪心事”，做到“民有所呼，我有所应”，切实把好事办实，把实事办好，办到职工群众心坎上，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

党员率先垂范，助力安全生产。乘党史学习教育的东风，该矿扎实开展党员带头“学党史、当先锋、保安全”活动。广大党员主动承担安全生产的职责和使命，党员人人都是安全监督员，并树立“有迹象就查、有苗头就灭、有隐患就消”的安全预防理念，明确党员安全生产责任目标，划分党员责任区，通过从思想上关心、业务上联系、工作上带头、生活上帮助，带头争创党员先锋示范岗。本着“就近划分、全员覆盖”的原则，在各党支部建立党员安全责任区，党员在做好自主保安、按章操作的同时关注现场人员安全，搞好互助保安。针对安全不放心人员和安全工作重点环节，实行党员干部一对一重点盯靠，主动作为，发现和消除各类隐患，及时纠正和查处各种违章，做到党员身边无违章、无隐患。他们还根据安全工作阶段性活动的要求，配合安全、生产等相关部门，组织党员适时开展安全督查活动，对查出的各类安全隐患进行梳理上报安监处，并统一分析整改。实施党员考核“三包、三保”，党员对所在岗位、所经路线包安全、包质量、包生产任务完成，保证个人无违章、身边职工无违章、所在岗位无隐患和质量问题，引导党员立足岗位，创先争优。在生产现场开展主题党日活动，开展义务劳动，发挥党员先锋模范作用，努力把党史学习教育成效转化为工作动力和成效。