“请党组织考验！”近期，济二矿25名职工踊跃递交入党申请书，将“学史力行”化作奉献岗位、回馈企业的实际行动，抒发着职工爱党爱国爱企爱家的无声誓言；

今年三月份，济二矿重奖先进集体、个人的新闻在3月11日《中国煤炭报》6版编发，向社会各界彰显着“企业搭平台 职工有舞台”的新时代矿山范儿；

进入七月份以来，第七届“感动济二”推荐评选活动目前正在紧锣密鼓进行，待到金秋时节，又将有一批感动人物（团队）走上闪闪发亮的颁奖台；

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探寻“精神的力量”，网编将关键词锁定“感动”——是的，在党史学习教育氛围愈来愈浓的当下，“学党史 办实事”的内涵更加深刻而宽泛，将“感动”作为一种文化现象培育并根植到职工心中，又何尝不是“实”的生动体现？！

涓涓细流汇聚“感动力量”。打开《历届感动济二人物（事件）名单》，70位先进人物的姓名排列在一起，像一颗颗闪光的星辰，带给我们对如歌岁月的回味和对人性真善美的感喟。他们用爱心播洒热忱与温情，就像值得我们时时翻阅的史志、矿志一样，他们的奋斗足迹也一步步见证着矿井的发展、儿女的成长、日子的酸甜苦辣，或许，这便是感动评选表彰活动意义的一点折射。

与感动相伴的，是对事业孜孜不倦的追求；与坚守共存的，是对企业忠贞不渝的人生信条。沿着感动济二人物（事件）第一届到第六届带给我们感动的人和事，细细地找寻那些曾经或激越、或感动、或温暖、或欣慰的人与事，也让我们感受到了一种发自内心深处的向上向善的力量——

面对职责和亲情的抉择，人力资源科保险管理员苏连山毅然选择了为企业尽忠；默默奉献，始终志向不改，砥砺深耕，犹如大象无形，生产准备工区副区长魏波，用24年的执著求索，谱写出一曲无愧初心的青春之歌；新冠肺炎疫情发生以来，后勤服务中心职工一食堂工作人员驻矿在岗，用一勺一菜书写热爱，用一蔬一饭诠释担当…… 在济二煤矿，提起这些名字广大干部职工耳熟能详，他们的故事在矿山被人津津乐道、传为佳话，这都源于一个共同的身份——“感动济二”。

在新的时代，在煤炭行业领域，人们对“英雄”的理解开始发生悄然变化。英雄何须惊天动地，何须可歌可泣，捧着一颗乌金般火热的心，做一个踏踏实实的人，干一番无愧于矿井发展的事业，我们就理应视其为“英雄”。试看身边多少平凡英雄、身边榜样，他们把血脉与矿井的发展融汇在一起，他们，不愧为企业高质量发展征程上的好儿郎！历经24年栉风沐雨发展的济二煤矿，一如感动济二人物（事件）所经历的春夏秋冬、风雨变迁，折射着不同年代生活的点点滴滴，见证着不同时代煤矿工人扎根矿山挥洒青春的日日夜夜——伴随着矿井走过的不同历程，矿工们怀揣初心、始终不渝的乌金品格，他们勤勉朴实、自强奉献的身影，还有爱企如家、求实创新的赤子情怀！

“‘感动济二’的评选已经走过六个年头，我们坚持唱响主旋律、弘扬正能量，不断拓宽评选渠道，许多感动人物和事件竞相涌现，激发了全矿干部职工争先进位的主动性、积极性，凝聚了干事创业的强大合力，促进了矿井和谐稳定发展。” 该矿党委书记王荀晏发出由衷感慨。多年来，济二煤矿坚持面向普通职工、下沉生产一线，注重发现在平凡岗位上有不平凡事迹的职工，深入挖掘爱岗敬业、遵章守纪、诚信履职、技术革新、节支降耗、向善向美的工作典范，或是在婚姻、家庭、爱情、生活等方面，有常人难以做到、不同寻常故事的人物，通过微信投票和报纸投票的方式，真正选树了一批立得住、叫得响、推得开的先进典范人物和事件，这些感动的人和事是职工身边最鲜活的价值观的体现，是职工群众可感可学的生动教材，目前又为党史学习教育增添了厚重鲜活的一页。

一个企业蓬勃发展带来的成果，不仅仅惠泽于职工，也能让社会各界、周边企业以及职工家庭汲取到养分和供给，同理推知，这个企业所得到的回馈，必然是更多的爱、真诚和奉献。我们从连续六届感动济二人物（事件）中深深感受到了这一点。近年来，济二煤矿深入贯彻落实公司“153”安全文化，创新培育并深入开展“忠孝仁义”安全理念教育，通过人物访谈、井口慰问、安全知识抢答赛、安全文艺演出等不拘一格的形式，将传统文化与企业文化有机融合，将“忠诚+担当、智慧+汗水、公平+清正”意识根植于职工们的脑海心田。回眸端午、中秋佳节等矿井活动，女工协管员、矿嫂和安全小卫士为给一线矿工送上安全祝福，他们前往井口“忠孝仁义”安全文化大厅，送上象征和谐幸福的“安全粽”，用带有“团圆”“最美”“安全”字样的月饼模具现场制作“平安”月饼；同样在这间文化大厅，该矿领导多次为一线职工切生日蛋糕，传递组织的温情和关爱，这样一种“大家”与“小家”融汇在一起的情愫，一定会化作“体面工作快乐生活”的精神财富，为一线职工注入源源不断的动力！

（【协助人员】程洁皓 李 美 刘金华）