“牢固树立长期艰苦奋斗、过紧日子的思想，两眼向内、两手向下，全面落实降本增效“八项硬措施”……”

“‘１３５６’执行文化就是围绕‘一个理念’、坚持‘三个导向’、落实‘五个要求’、做到‘六个坚决’……”

鲍店煤矿紧密结合干部职工生产生活实际，组建了由党代表、政工骨干、先进典型、暖心志愿者、文艺工作者、科室负责人等人员组成的“和美”宣讲团，他们经常深入基层、走上讲台，通过宣讲报告、专题访谈、座谈交流、知识问答等形式，宣传党的二十届三中全会精神、安全生产知识、形势任务、政策解读、企业文化等内容，让职工听得懂、喜欢听、有收获。

“安全是煤矿的天字号大事，任何疏忽和侥幸都可能带来无法弥补的损失和伤痛，每一个生命都值得我们用心去守护。”在该矿“安全在我心中”警示教育报告会上，和美宣讲团成员王茹声情并茂的讲述安全故事。

今年以来，和美宣讲团先后围绕“四增强、四提升”“两珍惜、两保持”“深化形势任务教育加强思想作风建设”“争创全面一流矿井”“执行文化落实落地”等专题，开展宣讲２００余场次，在全矿营造了浓厚的干事创业氛围。

“四季度，我们重点加强现场防尘设施监督检查，做好南北翼胶轮车巷、主要运输大巷洒水降尘工作、采煤工作面尘源头外溢管控……”该矿通过专题访谈的方式，邀请科区长、党支部书记、工班长等不同层面代表，面对镜头谈形势、话安全、讲做法，并制作成短视频，在矿微信订阅号和网站刊播，营造“我的安全我负责、矿井安全我有责”浓厚氛围。

为了进一步增强“流动讲堂”的针对性和吸引性，该矿针对不同群体的需求，采取“职工想听什么，我们就讲什么”的方式，分别制定年度、季度宣讲“主菜单”和每月重要会议、重点文件的政策宣讲“菜单”，实施职工“点单”、部门“派单”、宣讲团“接单”、听众“评单”工作模式，切实让安全知识、党的理论、形势任务、重点工作精准普及至每名干部职工。