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“四增强 四提升”形势任务教育

【“四增强、四提升”】济三煤矿:强化督导考核 提升形势教育质效

作者: 张楠 朱亚明   发布日期: 2024年11月21日

济三煤矿认真贯彻落实“深化形势任务教育、加强思想作风建设”工作要求,以“实”为先、从“实”出发,狠抓督察落实、提升督察效能,持续推动“四增强、四提升”形势任务教育和“爱企三问大讨论,把形势任务教育“动员令”转化成狠抓工作落实的“实践图”,不断增强形势任务教育的吸引力、感染力和带动力,确保全年目标任务圆满完成。

该矿通过荷韵济基层宣讲、三会一课”、主题党日活动等多种形式,认真学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上重要讲话精神,开展全员学习、专题研讨、舆论宣传,确保学习活动不放松、不偏离、不降温。充分利用《学习活页》、电梯显示屏、宣传栏等载体,广泛宣传讲话精神,形成舆论强势。同时,围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神主题,组织宣讲队,利用职工政治学习日、班前班后会等时间,采取“微宣讲”“微课堂”形式,深入区队、车间开展面对面宣讲十余场,制作各类宣传标语20余积极营造“团结、紧张、严肃、活泼”工作氛围,进一步凝聚全员思想共识。

这个矿突出问题导向,充分发挥督察监管效能,把形势任务教育纳入党支部年度工作考核、领导干部综合考核评价的重要内容,建立动态考核台账,常态开展月度+季度达标考核考评。抓好意识形态专项巡察整改落实坚持字当头、字为要、字着力,在整改措施质量、工作推进情况、支撑资料印证情况上做到整改内容明确、责任人员明确、整改措施明确、完成时限明确四个明确,杜绝过关思想,做到不留死角、不留隐患,确保整改成效经得起检验。强化考核,对优秀单位进行表彰奖励,对较差单位予以通报,发现问题及时改进,确保形势任务教育落到实处、取得实效,激发全员决战年终工作动力。