靳家皓到杨村煤矿调研指导工作
兖矿能源党委委员、纪委书记靳家皓到杨村煤矿调研指导工作，深入该矿４７０３薄煤层智能化工作面，详细了解现场安全管理、生产组织等情况。
靳家皓要求该矿深入贯彻落实两级公司关于做好四季度安全生产工作的部署要求，压实主体责任，守牢安全生产底线，抓好安全风险分级管控和隐患排查治理，加强安全不放心人排查力度，增强职工安全意识，确保安全生产。坚持以人为本，围绕“减人提效增安”目标，统一思想，凝聚共识，强化设备升级、生产工艺优化、技术创新等工作，加快推进智能化标准体系构建，有序推进智能化矿井建设，实现少人则安、无人则安。严抓施工措施、技术方案现场落实和施工全过程监管，大力推进安全生产标准化不断提档升级，提升矿井本质安全水平，确保顺利完成全年目标任务。（林枫 徐川 刘伟）
兖矿能源三季度辅助运输、安撤专业会在济二煤矿召开
１０月１７日，兖矿能源２０２４年三季度辅助运输、安撤专业会在济二煤矿召开，进一步统一思想，凝聚合力，确保辅助运输和安撤专业各项工作再上新台阶。兖矿能源副总经理张传昌出席会议并讲话。
张传昌要求各单位统一思想认识，提高政治站位，充分认清当前安全生产形势，以战战兢兢、如履薄冰的态度抓好辅助运输、设备安撤各环节安全生产工作。加大科技创新力度，加强单轨吊等设备的使用维护，不断降低职工劳动强度，提高工作效率。强化工作面撤除现场管理，紧盯薄弱环节，及时解决存在问题，为矿井安全生产创造良好条件。加强交流学习，共同探讨经验，提高业务水平，确保现场施工平稳有序推进，为公司高质量发展奠定坚实基础。
会议通报了三季度全国辅助运输事故情况，安排四季度技术管理重点工作。济二煤矿做了１０３下０４撤除工作面单轨吊进面造条件技术管理经验介绍。综机安撤中心汇报了三季度安撤工作计划完成情况、安全管控措施及存在的问题和四季度工作打算。赵楼煤矿汇报了单轨吊安装ＤＯＣ使用情况。
会前，与会人员深入济二煤矿１０３下０４撤除工作面，现场查看辅助运输、设备回撤、安全管理等情况。
会议以视频形式召开。兖矿能源相关部室负责人，本部９对矿井、综机安撤中心分管负责人等在主会场参加会议。省外矿井分管负责人在分会场参加会议。（许中亚 李慧）
山东省总工会到赵楼煤矿检查指导工作
１０月１６日，省总工会常委、省财贸金融工会主席、一级调研员倪道余带队到赵楼煤矿督查产业工人队伍建设改革、省级全员创新企业工作，并对“齐鲁工匠”入围对象秦越进行考察。
听取该矿产业工人队伍改革试点工作及全员创新企业创建和工匠培育等方面情况后，倪道余一行先后来到该矿生产调度指挥中心、新时代文明实践中心、高旭劳模创新工作室、李红强劳模创新工作室、“蓝翎筑梦”高技能人才实训基地等场所实地调研，现场了解该矿在产业工人建设改革、全员创新竞赛等工作中的举措，并就有关工作进行探讨交流。
倪道余一行对赵楼煤矿在产业工人队伍建设、高技能人才培养、职工合法权益等方面取得的成绩给予好评，希望赵楼煤矿结合自身实际，精准把握产业工人队伍建设改革的重点和着力点，引领广大产业工人立足岗位建功立业，将赵楼煤矿打造成新时期煤炭行业产业工人队伍建设改革示范点。（李文涛 刘晓平）
兖矿能源２０２４年选煤工技师技能实操考核在济二煤矿举办
１０月１７日至１８日，兖矿能源２０２４年选煤工技师技能实操考核在济二煤矿举办。来自兖矿能源各单位２１名选煤工参加了考核。兖矿能源人力资源服务中心相关负责人现场进行了督导。
考核现场，考生们身着整洁的工作服，严格按照抽签顺序参加考试。他们仔细检查设备设施、沉着冷静分析判断压滤机故障问题，严格按照操作规程进行考核，展现出了严谨认真、勤奋好学、积极进取的精神风貌和良好的职业素养。考评员们秉持公平公正的原则，认真细致地做好成绩裁决评定和记录工作，确保了整个考核过程的公平性和透明度。经过两天的激烈角逐，选煤工技师技能实操考核圆满落幕。
据了解，济二煤矿作为此次技能考核承办方，严格按照考务要求，精心布置考场，认真做好考核的各项准备工作，保证了选煤工技师技能实操考核成功举办。（李慧 许中亚）
兖煤澳洲公司智能化开采技术交流团回兖矿能源总部进行技术交流
１０月１１日－１０月１４日，兖煤澳洲公司智能化开采技术交流团一行７人，回母公司兖矿能源总部进行智能化开采技术交流活动。
交流期间，交流团一行先回来到杨村煤矿、东华重工、智慧制造园区、东滩煤矿，详细了解井下智能化系统布置、智能化设备实际应用、高端液压支架智能化生产过程、智能管控技术成果等内容。
交流团对此次考察的智能化建设成果给予了高度评价，他们表示，希望进一步加强交流联系，将智能化生产应用可借鉴、可复制的成熟经验带回去，以打造“智慧矿山”为目标，升级开采工艺，加大设备投入，提高生产能力，积极探索符合澳洲矿井实际的智能化建设新路径，为矿井高质量发展打下坚实基础。（王旭 郭成林 林枫 米超 邱长鹏 周旭龙）
山东省总工会“齐鲁工匠”考察组到兴隆庄煤矿考察调研
１０月１４日，山东省总工会常委，省财贸金融工会主席、一级调研员倪道余带领“齐鲁工匠”考察组来兴隆庄煤矿考察调研。山东能源集团、兴隆庄煤矿相关负责人陪同考察。
在观看了宣传片《智慧驱动创新兴隆》后，考察组简要了解郭金陵、秦钦两位候选人相关情况，通过座谈交流、查阅资料、现场查看等方式对两人践行劳模工匠精神，职业技能、绝技高招，创新创造、突出贡献，示范带动、领军作用等方面进行详细考察。
考察组对兴隆庄煤矿始终坚持人才是第一资源，将人才强企纳入矿井高质量发展大局，培养打造一批爱岗敬业技艺精湛技能人才队伍，为矿井发展提供人才保障给予充分肯定，希望兴隆庄煤矿充分发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承等方面的重要作用，持续发挥劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升自主创新能力和企业竞争力，为矿井高质量发展提供坚实保障。
会后，考察组到该矿综采二区职工小家、大国工匠实训基地等地实地考察参观。（岳蒙）
兖矿能源管理体系审核组对救护大队管理体系进行内部专项审核
１０月１２日上午，兖矿能源管理体系审核组对救护大队管理体系进行内部专项审核，审核专家依据相关体系文件和标准要求，通过抽查各部门文件记录、现场检查、询问等多种方式，深入细致地对大队科室及中队各自职责范围内的管理体系运行情况进行了全面审核。
经过一上午的审核，审核专家对大队的管理体系运行质量给予了高度评价，充分肯定了大队在管理体系建设方面取得的成效，认为大队管理体系各项工作均满足标准要求，专家在肯定成绩的同时，也提出了一些有针对性的意见和建议，期望救护大队在今后的工作中继续加强管理，不断优化和完善体系。下一步，救护大队将高度重视审核专家提出的问题，认真分析原因，制订有效的整改措施，以促进管理体系运行质量的持续提升，确保大队各项工作稳步推进。（宋岩）
