天池能源特约记者 史美琪：数九寒天，位于太行山腹地海拔1500多米的天池能源却是一派热火朝天的景象，这里的职工正在兴高采烈地领取新春暖心福利礼品。

虽然户外寒风凛冽，但是他们的脸上个个都洋溢着喜悦的笑容。这正是该公司暖心惠民，践行“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享”理念的生动写照。

近年来，该公司聚焦职工反映的急难愁盼问题，用心用情办好攸关职工切身利益的每一件“小事”，通过一件件惠民实事，进一步增强了职工的归属感和幸福感。

幸福是解决职工“头等大事”

进入冬季以来，综采工区的职工小李有了一件烦心事。每天上井洗完澡以后头发不能快速擦干，出澡堂后被冷风一吹极易受凉感冒。他将这一烦心事写入了该工区的“民情日记”中，工区党支部负责人收到反馈后，立即购入了几个快速吹风机放置在工区大会议室中方便职工使用，并向公司工会反映了这一困扰职工的民生“小事”。

该公司工会负责人了解到相关情况后，马上组织综合服务中心为职工澡堂增设了吹风机、发梳和仪容镜，解决大家的“头等大事”。此外，随着职工澡堂使用年限的延长，原先的部分设施已经陈旧锈蚀，为了提升职工的沐浴满意度，该公司定于今年将对职工澡堂进行一次升级“焕新”，让每一名职工都能在工作结束之余洗一个舒适解乏的暖心澡。

幸福是爱心捐款暖热职工心田

“工友们，白血病对于我们来说或许非常遥远，可它突然降临到了我们的工友李虎的母亲身上。为此，工区倡议大家伸出援助之手，共同为这个家庭贡献一份力量。”1月16日，一份捐款倡议在掘进一区的微信群中发起，立即得到了该工区干部职工的积极响应。他们纷纷伸出援助之手，你一百、我二百的慷慨解囊，短短两天时间，就募集到了爱心捐款12800余元。

一方有难八方支援，“爱心捐款”活动只是该公司各党支部开展“我为职工办实事”的一个缩影，突击性开展“敲门行动”，每月上报“作风建设随手拍”，紧盯与职工息息相关的事，落细落小，真抓实干，在职工“急难愁盼”问题上精准发力已成为该公司常态。

幸福是“肥宅套餐”正式“入驻”食堂

“咱公司食堂能不能增设‘肥宅套餐’啊，每天下了班就想来点放纵餐。”在该公司召开的大学生座谈会上新入职的职工小王提议道。这一新奇的说法让参会的许多领导摸不着头脑，在询问后才得知汉堡、炸鸡、可乐，这一在年轻人群体中广为流行的快捷套餐即“肥宅套餐”，了解情况后的众人皆相视一笑。

该公司工会负责人随即表示，关心年轻职工饮食需求，“肥宅套餐”也是不可或缺的一环。座谈会召开不久，小王心心念念的“肥宅套餐”正式入驻了职工食堂一楼。

职工小事不小“视”，一枝一叶总关情。天池能源聚焦职工关心关注的每一件民生问题，把职工的“小事”当作头等“大事”，把惠民生、暖民心、顺民意的工作真正做到了职工的心坎上，全力书写暖心暖情的民生答卷。

国宏化工公司特约记者 应存：幸福是什么？１００个人可能会有１００种不同的答案。有人认为，家人身体健康，阖家团圆就是幸福，有人认为工作顺利，前途光明就是幸福，还有人认为一辈子平平安安就是幸福。那么，作为国宏化工人的幸福又是什么呢？

回望过去的２０２４年，国宏化工面对着诸多风险挑战和生产经营的巨大压力，干部职工栉风沐雨、砥砺前行，紧紧围绕“安全、稳定、效益、发展”中心目标，顺利实现了生产安全稳定运行、利润同比大幅减亏、公司经营状况不断改善、管理水平逐步提升、发展基础日益夯实等一系列目标，公司上下也呈现奋发向上、锐意进取的良好精神风貌。

从职工篮球赛、拔河比赛、新春游园会、徒步等一系列文体活动的举办，到职工自助餐、快递柜、自助售货机、充电桩等一系列便民措施落实落地，这一年，国宏化工也在为职工努力创造更加幸福的工作生活环境。通过持续推动“我为职工办实事”活动，对职工提出的急难愁盼问题提思路、想办法、抓落实，极大地方便了职工在厂内的所需。工会通过举办一系列职工喜闻乐见的文体活动，职工参与热情高涨，展现了职工的干事创业的精气神，职工的幸福感、获得感、归属感也得到了进一步提升。

当笔者来到了公司各个生产经营岗位上，对国宏化工人眼中的“最好的幸福”又有了真切地理解。比如对于生产岗位的职工而言，大家认为的“最好的幸福”莫过于系统能一直“安稳长满优”运行，在安监岗位上，最好的幸福是无事故、无隐患、无违章，经营岗位上则是销售价格“升升升”，采购成本“降降降”，而对于刚入职的职工，他们则认为是熟练掌握所需工艺操作技能是“最好的幸福”……

而对于笔者所在的宣传岗位，“最好的幸福”却似乎没有办法给出具体答案，因为这一年来，用镜头记录下公司点点滴滴发展的足迹，一篇篇充满感情的新闻稿件，一张张充满幸福表情的笑脸，越来越好的期盼，忙忙碌碌的工作和充满希望的未来对笔者而言都是最珍贵的幸福。而为了这份幸福，每一位国宏化工人每天都在各自的岗位上奋斗着、努力着、认真地工作着。

每个人都是幸福的创造者和见证者，他们用自己的双手和智慧，编织着属于自己的幸福篇章，同时也为国宏化工的发展贡献着自己的一份力量。“我们要坚定信心决心，只争朝夕、不负韶华，踔厉奋发、笃行不怠”，在刚刚结束的国宏化工第四届四次职工代表大会上，该公司党委书记、董事长、总经理张涛的一番话掷地有声。２０２５年，面对未来的挑战与机遇，国宏化工人也将以更加饱满的热情和坚定的步伐，向着更高的目标迈进。

无论是对个人的小确幸，还是对公司的大愿景，他们将会用每一分努力与付出，共同刻画着心中的幸福。而这些点点滴滴凝聚的幸福最终也将汇聚成一股强大的力量，推动着国宏化工２０２５年“以“出僵治亏”为中心，实现现金流为正、建设融合发展示范点”的目标不断前行，为推动兖矿能源化工板块实现高质量发展的目标贡献国宏力量。

杨村煤矿特约记者 徐珊珊：幸福是什么？一千个人来回答，或许会有一千个答案。２０２４年，杨村煤矿干部职工用双手播种希望，用劳动创造幸福，让我们走进他们，聆听他们对幸福的诠释。

健康身体棒 稳稳的幸福

保护职工健康，从方方面面扎实做起。

该矿分批次为职工免费查体，为广大职工群众营造一个安心、健康的生活环境。２０２４年１０月，全矿女职工到医院享受免费“两癌”筛查，她们高兴地说：“对于工作生活，保持身体健康就是稳稳的幸福”。

“呵护心理健康、绽放幸福活力”职工心理辅导讲座，帮助职工掌握应对压力、缓解焦虑的方法技巧，增强了对生活和工作的信心。

一项项保护健康政策完全落地，一项项职业健康措施充分落实。平安与健康，成为矿井赋予职工的最好红利。

矿区形象好 倍增的幸福　

谈起２０２４年最难忘的事情，杨村人提及最多的话题就是承办全国煤矿薄煤层智能开采经验交流现场会。“很自豪，咱们的技术经验向全国辐射推广，充分展示了杨村形象。”综采工区职工王付文说。该矿倾力打造薄煤层智能综采新模式，职工干活更省劲。尘降了、脸净了，工作环境越来越好了。

改善矿区道路、排水设施、充电桩等设施，确保环境整洁有序。

井下职工可畅饮直饮水，自动售卖机食品小吃琳琅满目。

升级改造浴室，更换智能衣柜。

……

杨村煤矿以蓬勃向上、欣欣向荣的姿态，展现高质量发展新气象。

人文情怀浓 暖暖的幸福

腊八过后就是年，一年一岁一团圆。杨村煤矿工会“暖暖腊八粥、浓浓幸福味”协管服务活动，一碗热气腾腾的腊八粥，是温暖身心的绝佳慰藉，带给职工暖暖的幸福！

这只是杨村煤矿“暖阳”志愿服务活动的一次缩影。

杨村煤矿坚持从小事大情中把握职工意愿，办好贴心实事。

杨村煤矿持续深化“双暖”工程，２０２４年开展各类“暖阳”志愿服务７０余次，“暖流”合理化建议征集服务品牌，全年征集、反馈并解决各类问题７９项，１５件民生实事落实落地。

走过２０２４，该矿的人文情怀始终散发着作为“幸福杨村”的热度，来到２０２５年，幸福依然相随相伴，汇聚成河，成为助推矿井高质量发展的强劲力量。

【策划制作】兖矿能源网

【协助策划】杨村煤矿

【协助单位】天池能源公司 国宏化工公司 杨村煤矿

【协助人员】仇传义 刘鹏 张方皓 马亚军 应存 

【素材提供】史美琪 应存 徐姗姗

【图文统筹】罗晓婷 王艳芹