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【解读者】鲍店煤矿:“一区两岗三队”创建助推高质量发展

作者: 兖矿能源网   发布日期: 2025年03月10日   来源: 兖矿能源集团股份有限公司

鲍店

【编者按】结合新的一年各项工作的谋划、落实和推进,兖矿能源网【贯彻年度工作会精神】栏目推出系列专辑,对兖矿能源及其权属单位的工作亮点进行持续报道。

兖矿能源网【解读者】栏目本期推出《鲍店煤矿:“一区两岗三队”创建助推高质量发展》。

今年以来,鲍店煤矿以“兖矿新时代-融·创”党建品牌为引领,持续擦亮鲍店特色党建品牌,对“一区两岗三队”创建活动进行全面深化,持续推进党建工作与矿井安全生产、经营管理、后勤保障等各项工作互融互促,用党建力量助推矿井高质量发展。

压实责任强引领。鲍店煤矿党委修订下发《鲍店煤矿关于全面深化“一区两岗三队”创建活动的实施意见》,以“一区两岗三队”创建助推矿井高质量发展。

该矿成立由党委书记和矿长任组长的创建管理工作领导小组,对“一区两岗三队”争创活动目标内容、方法步骤等提出了具体要求,充分调动党员的工作积极性和创造性,推动党组织活动向纵深开展。在该矿网站、微信订阅号开设专栏,宣传报道基层党支部先进做法,利用电子屏滚动播放创建标语,营造出良好的舆论氛围。

该矿党委紧扣中心工作,以政治上统领、思想上引导、行动上融入为目标,使广大党员在党的创新理论滋养与洗礼中补足精神之钙、夯实追求高质量发展的信念之基。

解读在全面深化“一区两岗三队”(党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗、党员突击队、党员创新队、党员志愿服务 队)创建活动中,鲍店煤矿党委把学习、创新、实践有机结合起来,坚持立足现场、突出特点、以学促干、以干践学,在推动生产现场不断出亮点的同时,用实践交付了一张争创全面一流的合格答卷。



规范管理促提升。鲍店煤矿党委组织召开“书记有约”暨“深化‘一区两岗’建强‘红色堡垒’”畅谈会,与会人员就“一区两岗”创建工作的开展情况、取得成效以及存在的不足等方面,集思广益、各抒己见,群策群力探索解决实际问题、创新党建思路的工作方法。

1月11日,该矿党委在井下123上03辅顺②掘进工作面,组织召开了一场“沉浸式”的党建工作现场会暨“一区两岗三队”创建推进会。参会人员在井下生产的最前沿,深刻感受党组织的凝聚力和战斗力,现场学习、现场调研,现场交流、现场探讨,推动党建扎根一线、落实到岗,为矿井高质量发展注入强劲红色动能。

通过此次现场会的召开,与会人员不仅拓宽了眼界、找到了差距,更明确了思路,他们纷纷表示:在下步工作中要借鉴兄弟支部党建工作的好经验、好做法,结合自身实际,真正把党建工作做实做强,努力为矿井高质量发展提供坚强的组织保证。

【解读】通过开展“一区两岗三队”创建活动,鲍店煤矿党委围绕争创全面一流矿井工作目标,各级党组织和党员队伍建设得到全面加强,激励广大党员在关键岗位、重点工作、重要活动中发挥示范引领和主力军作用,引导党员创先争优、攻坚克难,争当安全生产的能手、创新创效的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋,为实现矿井高质量发展贡献力量。


创新载体勇担当。“一区两岗三队”创建活动中,鲍店煤矿各党支部结合自身工作实际,开展了各具特色的创建活动,党员们冲锋在前、突击在前、示范在前的引领作用得到充分彰显。

综采一区党支部对党员责任区实行动态管理,每季度组织考核评比,奖优罚劣,并将责任落实情况作为评星定级、评先树优的内容之一,引导广大党员增强责任意识,营造创先争优的良好氛围。

机运工区党支部选拔具备丰富岗位经验、高超技术水平以及强烈责任心的党员,成立“八采西部胶带党员责任区”和“七采大皮党员先锋岗”。进一步发挥党员在抵制不安全行为、反对工作质量低劣、纠正落实不力等方面的模范带头作用。

生产服务中心铆焊班党员责任区,在一无技术、二无经验的情况下,党员们带头钻研、知难而进,圆满完成“党建+企业文化”主题广场“红船”模型的设计加工任务。

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【策划制作】兖矿能源网

【协助单位】鲍店煤矿

【协助人员】林红

【素材提供】焦超

【图文统筹】罗晓婷 王艳芹