国家矿山安全监察局山西局到天池能源检查指导工作

５月１４日至１５日，国家矿山安全监察局山西局到天池能源检查指导工作。

检查组通过听取汇报、查阅资料、深入井下现场等方式，对安全培训、瓦斯治理、监测监控等方面工作进行了细致检查，并随机抽取职工进行现场自救器盲戴测试。

检查组对检查结果进行了现场反馈，并对该公司的安全管理工作提出了指导性意见和建议。检查组要求天池能源树立正确发展理念，加强现场管控，消除安全隐患，确保全年安全生产“零事故”；要高度重视通风瓦斯工作，认识到作为高瓦斯突出矿井的特殊性，加大瓦斯灾害治理力度，加强并下监控系统管理和维护，做好基础数据平台的数据更新，有力提升重大隐患排查治理能力；要推动省局重点工作落地，严格落实安全培训、红线管理等工作，进一步强化煤仓管理、顶板支护、机电运输等方面的工作，并针对此次检查发现的问题，制定专项整改措施，举一反三抓落实，保证整改成效立竿见影；要进一步加强警示教育，提高全员安全意识，筑牢安全生产防线。（马梓淼）

山东省总工会来赵楼煤矿调研指导劳模创新工作室建设工作

５月１４日，根据山东省总工会安排部署，山东省冶金工会四级调研员任鹤带队到赵楼煤矿调研指导高旭劳模创新工作室建设工作。

调研组先后来到该矿调度指挥中心、高旭劳模创新工作室和“蓝翎筑梦”育才阵地，通过实地察看、查阅资料等方式，详细了解高旭劳模创新工作室基础条件、团队协作、创新创效、人才培养、示范效应等工作开展情况，并给予了充分肯定。

近年来，该矿秉承“依靠职工办企业，办好企业为职工”的发展理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，创新实施“蓝翎提质”工程，积极搭建运行有机制、育才有载体、创造有阵地、建功有地位的创新舞台，实施“培训、竞赛、奖励、使用”联动机制，在职工素质提升软硬件投入上大力支持，在一线创新创效难点上谋求突破，为矿井发展建设提供了人才保障和动力支撑。３座创新工作室分别被授予全国煤炭行业级、省市级工作室，矿井以全省第３名的成绩获评山东省全员创新企业称号。（刘晓平）