6月29日，营盘壕煤矿党委召开庆祝中国共产党成立104周年大会，共同回顾党的历程，庆祝党的生日，对一年来矿井发展作出突出贡献的先进集体和先进个人予以表彰，激励各级党组织和全体党员以实干担当践行初心使命，持之以恒推进作风建设，赋能企业高质量发展。公司领导班子成员、各部室负责人及各单位党支部书记和党员先进代表共100余人参加了会议。

营盘壕煤矿党委书记、董事长、总经理刘伟为与会人员讲授了题为《深入贯彻中央八项规定精神学习教育 为矿井高质量发展保驾护航》专题党课。刘伟指出，营盘壕煤矿从建矿初期的困难重重到如今取得“达产达效”的阶段性成果，正是红色基因在基层的生动实践。特别是今年以来，在上级党委的坚强领导下，各级党组织和广大干部职工，坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践，紧紧围绕中心任务，迎难而上、砥砺前行，各项工作实现新进展、取得新成效。

党课强调，广大党员要充分认识当前严峻形势给矿井安全生产、高质量发展带来的风险和挑战，不断拓展党建与业务融合的深度广度，持续深化党员干部的作风建设，压紧压实党员干部的责任落实，不断加强矿井安全生产经营管理，在实干中寻找良策，在攻坚中破解难题，以扎实的工作作风解决问题，推动各项工作不断取得新进步。

刘伟要求，广大党员干部要聚焦使命担当，明确希望要求，在实干中开创崭新局面。一要铸牢忠诚之魂，在坚定理想信念上走在前、作表率，持续强化理论武装，做到两个维护，学习先进崇高品格，建强基础组织，持续发挥好党员干部骨干带头作用。二要扛起担当之责，在推动改革发展上勇争先、立新功，增强斗争意识，保持斗争意志，加强环保治理，实现重点工作攻坚突破，坚决完成矿井中心任务。三要锤炼过硬作风，在弘扬清风正气上严要求、树标杆，坚持“实”字当头、“干”字为先，把心思用在干事创业上，把精力用在解决实际问题上，树立党规党纪意识，坚守底线，时刻保持清醒头脑，永葆清廉本色，提升职工生活品质，保障职工利益，让矿井发展成果与职工共享。

营盘壕煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席尹明海主持会议，要求该矿各级组织要迅速传达会议精神，激励全矿党员干部职工全力打好安全生产主动仗、降本增效攻坚战、精益管理持久战的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要积极弘扬先进精神，以先进为榜样，勇于担当,砥砺奋进,用实际行动为矿井高质量发展贡献力量。要大力弘扬建党精神，从党的革命精神中汲取智慧和力量，不断推进全矿党的建设和党员队伍建设，为公司全年任务目标的完成汇聚磅礴力量。

会上宣读了《关于表彰“两优一先”、“一区双岗”的决定》《关于表彰“六好”区队，“五型”班组的决定》。该矿领导为荣获“两优一先”和“一区两岗”的先进集体和先进个人颁发了奖牌和奖杯。

为激励广大党员干部以先进为榜样，踔厉奋发，勇毅前行，团结拼搏，扎实工作，营盘壕煤矿为荣获“两优一先”和“一区两岗”的优秀共产党员代表和优秀班组长代表进行表彰，号召大家奋发进取，砥砺奋进，用实际行动为矿井高质量发展贡献力量。

优秀共产党员代表 掘进一区 李宪行：

大家好！我是掘进一区党支部的李宪行。作为一名共产党员，我深知这份荣誉不仅是一份肯定，更是一份责任；不仅属于我个人，更属于每一位坚守初心、默默奉献的党员同志。

作为优秀党员代表，我将从以下三方面继续努力：

一、不忘初心，永葆党员本色。不忘初心，就是要不忘入党誓言，端正入党动机。在工作中，我要时刻以党章为镜，始终牢记初心使命，真正扑下身子，干出样子，敬业奉献、履职尽责，以高度的历史责任感和使命感干好各项工作。让初心融入日常、化为行动，让信仰在服务矿井发展中熠熠生辉。

二、担当作为，扛牢安全责任。作为党员，关键时刻站得出来、危难关头豁得出去。在煤矿工作20多年来，我深刻体会到，安全生产是煤矿工作的生命线。我们党员要始终筑牢安全意识、强化安全管理、严格隐患排查，保证安全施工，带领职工安全下井、平安归来。

三、示范引领，发挥表率作用。“一名党员就是一面旗帜”，作为党员就要冲锋在第一线,战斗在最前沿。记得去年四季度，我带领的班组在2104胶运机头硐室施工时，为了不影响胶运煤流系统的安装和生产，发挥党员先锋作用，主动请缨，迎难而上，在规定时间内完成上级交给的各项任务，让党旗在一线始终高高飘扬，最终克服了困难，确保了工程的顺利推进。

在今后工作中，我将继续发扬共产党员不怕吃苦、敢于担当的优良作风，以更加积极工作状态，更加饱满的工作热情，投身到驻外开发建设中，为矿井高质量发展贡献党员先锋力量！

优秀班组长代表 掘进一区 辛同：

大家好！我是掘进一区102队班组长辛同。借此机会，请允许我向长期理解、支持我们的各级领导和同事们致以衷心感谢！

我所在的班组成立于2022年3月，现有职工20人，班组平均年龄 34.3岁，是一支兼具经验积累与创新活力的队伍。目前承担2104辅运掘进施工任务，近几年来班组内陆续涌现出矿级先进个人和矿级技能比武人才。身为班组的一员，在今后的工作中我将从以下几方面抓好班组建设工作：

一是强化学习提素质。加强“双卡双述”活动的推广和深入学习，强化职工应知应会的岗位规范操作和安全意识，使每个人、每个岗位达到规范操作，高效地完成好班组承担的掘进任务，在推动矿井持续发展中发挥生力军作用。

二是强化管理保安全。全面夯实班组安全管理基础，树立“严、细、实”的工作作风，严格执行“三大”规程，杜绝“三违”现象的发生，实现班组管理科学化、民主化、规范化和系统化，促进班组的安全生产。

三是强化监督重质量。全面推广应用“两化融合”，积极开展“对标先进找差距”活动，强化责任意识，严格质量监督，大力开展“精品头”创建活动，工程质量不断提升。

四是强化创新增进尺。立足岗位，大胆创新，不断增强班组职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，全力开展节支降耗、自主改善、小改小革等活动，创出了日单进尺10米，月度进尺208米的较高水平。

加强班组建设是我们共同的责任和使命，我们将以此次会议为契机，积极探索、勇于实践、开拓创新，进一步发扬“团结奉献、求实创新”的精神，为打造“五型”管理样板班组做出我们应有的贡献。

优秀班组长代表 综采工区 霍玉飞：

大家好！我是来自综采二队生产二班的霍玉飞，非常荣幸作为优秀班组长代表在此发言，今天我想围绕创建“安全型、质量型、效益型、学习型、和谐型”五型班组，谈一些做法和体会。作为一线生产班组，我们始终以安全生产为核心，以团队建设为基础，在区队领导的指导下，逐步探索出一条适合井下作业特点的班组管理路径。

一、筑牢“安全型”班组根基，守好生命线。我们始终秉持“安全是一切工作的生命线”理念，将安全管理融入日常细节。每日班前会开展“安全不放心人排查”，结合典型事故案例学习、明确岗位风险点，制定“一人一清单”，让安全责任落实到个人；严格推行“手指口述”操作法，通过“眼看、手指、口诵、心想” 四步流程，班组实现了 “零事故、零违章” 目标。

二、把控“质量型”班组标准，打造精品线。以精细化管理为抓手，开展“质量信得过班组”创建活动，从设备检修、工序衔接到现场管理，实现质量标准“班班达标、动态达标”。推行“班清班结” 制度，对作业质量进行量化打分，考核结果当日公示，让质量意识深入每位成员心中。

三、激活“效益型”班组引擎，严控成本线。从细节入手，让降本增效成为全员行动。鼓励班组成员从“回收一颗螺丝钉、节约一度电” 做起，建立详细的材料消耗台账。动员班组成员积极开展“小改小革” 创效活动，做到岗岗都控成本线，人人都是利润源。

四、打造“学习型”班组生态，赋能数据线。践行“工作学习化，学习工作化” 理念，构建长效学习机制。实行“每日一题，每月一练，每月一评”学习机制，结合岗位需求提高个人实操能力。利用班后相互学习，熟悉操作技能，全员掌握智能开采系统操作技能，为矿井数字化转型奠定基础。

五、凝聚“和谐型”班组合力，牵起暖心线。积极营造和谐温馨“家”文化，增强职工归属感和幸福感。推行“班务公开，工分分配全员监督”制度，每旬召开“职工心声恳谈会”，及时解决职工工作生活难题。积极组织小型多样文体活动，增强班组凝聚力。

成绩属于过去、未来更需奋进。我们将以“五型班组”建设为抓手，在智能化开采的新征程中，用责任守护安全底线，用实干提升生产效益，用创新开拓发展未来！

【策划】兖矿能源新闻中心 

【制作】兖矿能源网

【协助单位】营盘壕煤矿

【协助人员】李德强

【素材提供】程子翔 赵小宁

【图文统筹】罗晓婷 王艳芹