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【献礼七月】金鸡滩煤矿党委:在履职实践中锤炼忠诚干净担当的政治品格

作者: 兖矿能源   发布日期: 2025年07月24日

【编者按】在庆祝中国共产党建党104周年到来之际,根据兖矿能源新闻中心策划,兖矿能源网专门开设【献礼七月】栏目,致敬红色七月。

金鸡滩煤矿党委通过召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会暨“七一”表彰会,激励全体干部职工齐心协力打造世界一流智慧化标杆示范矿井。兖矿能源网【献礼七月】栏目本期推出《金鸡滩煤矿党委:在履职实践中锤炼忠诚干净担当的政治品格》。

7月1日上午,金鸡滩煤矿党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会暨“七一”表彰会。会议动员各级组织和全体党员干部职工,充分认识开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义,教育引导广大党员干部深刻把握好新时代作风建设规律,锲而不舍落实中央八项规定精神,以优良作风凝心聚力、干事创业,为矿井高质量发展提供坚实保障。

金鸡滩煤矿党委书记、矿长张伟以《深入贯彻中央八项规定精神 奋力推动矿井安全高效发展》为题,围绕深刻领会深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重大意义、准确把握中央八项规定精神的内容要求、扎实推进中央八项规定精神的实践要求、坚定不移确保中央八项规定精神落地见效四个方面,为全矿党员干部上了一堂严肃认真、思想深刻的专题党课,教育和引导党员干部强化党性修养、加强作风建设、提升业务能力,在履职实践中锤炼忠诚干净担当的政治品格。

张伟强调,深入贯彻中央八项规定精神学习教育,既是巩固深化主题教育和党纪学习教育、纵深推进全面从严治党的重要举措,也是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求,更是矿井应对当前严峻经济形势,实现度危求进逆势突破的重要保障。全矿要聚焦下半年“攻坚克难保安全、全力以赴稳生产、多措并举增效益、深化改革促发展”的主线,强化宣传引导,凝聚干事创业的强大力量。要坚持完善“党务干部学业务、业务干部学党建”培养机制,将强化党建引领作用发挥、推进基层党建“三基”建设纳入“讲学训”和党支部书记培训课程,着力培养既懂党建又懂业务、堪当建设世界一流智慧化标杆示范矿井重任的复合型干部人才队伍。要扎实推进素质提升工程,严格按照“人力资源融合提升年”工作要求,深化“31789”培养工程和“璞玉”人才计划,进一步健全人才选拔培养制度和管理技术人员绩效考核评价体系。大力推进“金·心”暖心志愿服务品牌,严格落实“十件实事”清单任务,常态化开展“我为职工办实事”实践活动,进一步提升职工群众的幸福感、获得感、归属感。要严格落实信访稳定工作责任制,统筹推进精神文明、群团、档案、保密等工作,齐心协力打造世界一流智慧化标杆示范矿井。

金鸡滩煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席臧德良传达了山东能源集团、兖矿能源深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会暨“七一”表彰会会议精神。他要求各单位通过各种形式,抓好会议精神的贯彻落实,向广大干部职工讲清形势、讲明任务,鼓足干事创业的高涨热情和攻坚克难的强大干劲,切实把干部职工思想凝聚到全面完成全年各项目标任务上来,为推动矿井高质量发展做出新的更大贡献,向党的104岁生日献礼!

该矿党委委员、副矿长佟朋宣读了《关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的决定》,会议为受表彰的先进基层党组织及优秀共产党员、优秀党务工作者颁奖。

会上,该矿组织新发展党员进行入党宣誓及老党员重温入党誓词活动。

金鸡滩煤矿工会

深入贯彻安全生产理念

提升全员安全意识

金鸡滩煤矿工会构建“理论+实践+家庭+承诺”的立体化安全宣教体系,通过多元化的活动形式让安全理念入脑入心,在全矿营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围,为矿井安全生产注入强劲动能。

匠心赋能,劳模助安传经验。为充分发挥劳模工匠示范引领作用,推动安全生产知识在一线落地生根,通过“讲、查、练”三位一体安全赋能模式,开展“劳模助安”活动。邀请山东能源集团劳模、矿“机电大拿”马磊结合井下作业实际场景,围绕井下安全供电以“案例讲解+现场演示”的方式,手把手传授“接地气”的安全用电经验,不论是“三无、四有、两齐、三全、三坚持”的管理要点,还是人体触电类型及危害,都让一线作业人员在“面对面”交流中获取安全常识,掌握关键技能,实用又解渴。基层区队开展“劳模+安全”服务模式,利用班前班后会开展“劳模小课堂”,联合技术骨干对生产现场及设备开展“地毯式”检查,以“显微镜”式工作标准,对各种保护装置、安全工器具进行全维度“体检”,从设备性能到维护台账均严格把关,确保安全防护“无死角”。活动将专业技术服务与安全生产宣传深度融合,有效强化一线职工安全责任意识和风险防范能力,将劳模工匠精神转化为安全生产“硬实力”。

寓教于乐,趣味竞答夯基础。为了让安全教育真正入脑入心,该矿精心编制“应知应会”题库,内容涵盖安全生产法规、岗位操作规范、应急处置措施等,并紧密结合“金盾”安全文化、风险管控等关键内容,确保学习与职工日常工作紧密相连。活动现场,“考官”现场提问题,职工踊跃抢答,回答正确的职工可以抽取带有安全标语的特制奖品。“这种抢答形式非常好,而且题目都是我们平时工作中经常遇到的问题,答对了有奖励,让我们在紧张的工作之余感受到了乐趣和挑战!”现场参加活动的职工拿着刚赢得的奖品,兴奋地说。趣味有奖答题活动将“学、考、用”紧密地结合在一起,将枯燥乏味的安全知识学习巧妙地转化为职工们喜闻乐见的趣味活动,通过有效的激励机制充分调动职工的积极性,真正实现寓教于乐的目的,推动安全理念入脑入心。

家企联动,亲情防线保平安。夫妻双方签上名字,按下手印,制定“公约”有了满满的仪式感。为增强职工与家属的安全联保责任意识,营造安全生产浓厚氛围,矿工会女工委组织一线职工家庭代表开展《安全文明家庭公约》签订活动,公约围绕“家庭监督、隐患提醒”等内容,倡议职工家属当好“安全贤内助”吹好“枕边风”,叮嘱职工做好“家庭安全员”,常敲“安全钟”。为了积极遵守“公约”,有的家庭还做了“违约登记表”,设置奖罚制度,形成“一人安全、全家幸福”的共识。这些公约,已不再仅仅是幸福的定格,更成为员工心中的安全标尺,时刻衡量着每一个操作的安全距离,“妻子的牵挂”“孩子的期盼”“全家的笑容”成为最触动人心的警示,“员工-家庭-企业”三级联保机制,时刻提醒着他们用安全守护来之不易的幸福,家企协同共筑安全生产的后方防线。

承诺如磐,铿锵誓言守安全。宣誓环节,全体参与者右手握拳庄严承诺:“关爱生命、关注安全、爱岗敬业、遵章守纪……”一声声誓言响彻现场,字字千钧,每一位员工都以饱满的热情和坚定的信念,表达了自己对安全生产的决心和信心。宣誓结束后,现场员工在安全承诺书上郑重签下自己的名字,这不仅是对安全责任的郑重承诺,更是对生命的敬畏与守护。誓言与承诺将时刻提醒每一位员工将安全承诺落实到实际行动中,转化为岗位实践,让安全之花在矿井的每一个角落绚丽绽放。

从劳模匠心传承到家庭温情守护,从趣味竞赛学习到誓言承诺践行,多维度、全链条联动的安全防护网让“安全生产、人人有责”的理念深植于心、落实于行,为矿井高质量发展绘就平安底色。


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