【编者按】兖矿能源权属各单位围绕贯彻落实山东能源集团上半年经济运行分析会暨下半年工作会精神部署要求,结合本单位实际,牢固树立“一盘棋、一条心、一股劲”思想,聚力“七项重点任务”,推进“八项工程”,坚决完成全年目标任务。
从安全生产标准化筑基到采掘接续高效推进,再到经营管理精打细算,杨村煤矿以“三个基本盘”为支点撬动全矿效能提升,全力冲刺全年工作任务目标。兖矿能源网【贯彻上级会议精神】栏目本期推出《稳根基 保接续 精经营——杨村煤矿聚力“三个基本盘”攻坚全年目标》。
兖矿能源要求各级组织以背水一战的决心、实干奋斗的姿态,度危求进攻难关、凝心聚力谋发展。
开拓市场,打好精益营销攻坚战。坚决落实山东能源集团“四抓两保一严禁”要求,优化布局“拓市场”、严控煤质“塑优势”、统筹联动“提效能”,以精准施策应对市场变化。着眼长远,打好重点项目攻坚战。集中优势力量重点攻坚,增强可持续高质量发展的强大底气和信心。赋能提效,打好改革改制攻坚战。深化管理体制机制和“三项制度”改革,激发度危求进、高效发展的动力活力,优化公司治理体系,创新收入分配方式,拓展人才培养载体。实干担当,打好作风建设攻坚战。全体领导干部要倡树真抓实干作风,不折不扣落实上级部署要求和公司重点工作,全面加强干部履责考核,坚决撤换“躺平者”、重用“实干者”。凝心铸魂,打好党建提质攻坚战。深入开展“五转五增五提升”活动、新一轮“爱企三问”大讨论,探索培育“一主多元”特色党建品牌集群,聚焦职工所需所盼,引领各级组织和广大干部职工团结奋斗、干事创业。

进入下半年以来,杨村煤矿以时不我待的紧迫感攥紧全年目标,从安全生产标准化筑基到采掘接续高效推进,再到经营管理精打细算,以“三个基本盘”为支点撬动全矿效能提升,全力冲刺,誓夺全年“满堂彩”。
安全盘筑得牢 标准落地成常态
“锚杆索间排距、锚固力必须经过验收,当班自检、下一班复核、数据实时入台账,巷道成型误差锁死在标准线内。”该矿综采工区负责施工的作业现场,安全生产标准化已从“制度要求”变为“肌肉记忆”。从支护作业到设备检修,从物料码放到工程质量,标准贯穿生产全流程,“人人讲标准、事事守规范”的氛围让安全防线越筑越密。
这一常态的背后,是全矿标准化体系的硬核支撑。该矿持续巩固一级标准化成果,提升《矿井标准化图册》可视化应用达标率,让标准“看得见、记得住、用得上”。深化全员素质提升工程,通过靶向培训、实战演练与严格考核,真正实现“安全管控由形式向本质、静态向动态、结果向过程”的深度转变,确保全员“上标准岗、干标准活、做放心人”,“工作一步到位”,更从根源上减少了操作不规范导致的安全风险与效率损耗,为矿井长效稳定运营打下制度“压舱石”。
接续盘转得顺 精准发力保高产
“针对61702工作面过6602F10断层的复杂条件,要强化学习培训,加强现场管控,严格质量考核,多项举措确保安全高效顺利完成回采任务。”该矿安全办公会上,为生产接续划出“硬杠杠”。各部门迅速拆解任务,将“时间表”细化为“小时账”,掀起稳产增产热潮。
围绕“高效接续”,组合拳招招精准。面对1安1撤3薄1厚的生产局面,接续转换频繁,科学制定计划、合理配置队伍,严格落实顶板、水害、防灭火等管控措施,保障安全回采,确保生产“不停步”;掘进战线定期召开分析会、专题会,着力优化系统设计,推广先进工艺与设备,发挥自移机尾、双臂钻车等装备优势,完善“长压短抽”综合防尘系统,全面提升掘进效率与单进水平;以技术创新为引擎,通过开采工艺优化、支护技术升级,让生产效能持续爬坡。“抓住上旬、稳住中旬、保住全月”的阶梯式策略更让生产节奏精准可控,工序衔接“零缝隙”、资源配置“最优解”,推动高产高效体系向“量质双优”进阶。
经营盘算得精 精益管理创效益
“今年以来,闲置物资盘活440万元、节省新购材料成本约527万元,组织竞标及指派工程21项,对标社会用工节约成本15万余元。……”经营报表上的数字,是该矿精打细算的坚实注脚。该矿严格落实公司“八项降本增效硬措施”,每个班组、每项工序都成了降本“责任田”。
运搬工区面对运输任务碎片化挑战,开发出“运输需求智能匹配系统”,实现不同单位运输任务的“拼单配送”,车辆满载率由67%提升至89%,月均减少空驶里程1000公里,“滴滴式调度”成为工区新名片。
掘进工区“一站式运输”6辆专属矿车的循环运作,彻底解决了以往支护材料运输中“占用车辆多、存放空间大、单独装运耗精力”等难题,生产效率直接提升20%,每月减少人工成本2.16万元。
煤质发运中心多措并举保煤质,7—8月份高硫煤发热量同比提高8.9%;力控成本,燃油消耗同比下降5.3%,大车转运费同比下降8%。
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下半年以来,该矿精益管理再升级。各单位在成本管控做“减法”,材料消耗严盯死守,节能设备全面推广,避峰填谷、“人走电停”让电费支出“瘦身”;效益创造做“加法”,将煤质管理视作生存“生命线”提升煤炭“品质”;资产盘活、设备再制造让“沉睡”资源醒过来。“市场结算定薪酬”让干多干少不一样,阶梯式单价激活区队活力;专项工程“揭榜挂帅”让能者挑重担;每月“晒账单、找差距”,确保完全成本锁在计划内。过“紧日子”思维贯穿全程,为全年经营目标画上“保障线”。

【策划】兖矿能源新闻中心
【制作】兖矿能源网
【协助单位】杨村煤矿
【协助人员】张方皓
【素材提供】徐姗姗
【图文统筹】王艳芹 罗晓婷