【编者按】伴随着过硬党支部建设的深入推进，兖矿能源党委创新党建项目，每季围绕一个主题，总结推广特色经验，促进相互交流。常态化实施抓基层党建突破项目，将党组织活动融入安全生产、技术攻关、项目建设等工作，助推企业高质量发展。
走进鲍店煤矿生产一线，机器轰鸣、秩序井然，管理人员靠前指挥，党员骨干冲锋在前，处处涌动着聚力攻坚、提质增效的奋进热潮。下半年以来，该矿坚持把党的政治优势转化为发展优势，以“铸魂、赋能、强基”为主线，推动党建工作与生产经营深度融合，为冲刺全年目标任务注入强劲红色动能。
按照兖矿能源新闻中心策划。兖矿能源网【过硬力量】栏目本期推出《鲍店煤矿：党建引领强根基 实干攻坚促发展》。
企业高质量发展之路，也是兖矿能源推动党建创新实践、擦亮党建品牌的奋进之路。“一党委一品牌、一支部一特色”，随着“过硬力量”持续传递与锻造，兖矿能源党建品牌特色矩阵建设上迈出坚实步伐。
兖矿能源党委抓实党建基础，全面加强和改进新时代党建工作，实施基层党组织规范提升行动。通过深入矿处单位调研，兖矿能源党委针对基层党建发展存在不平衡问题，创新实施“横向、纵向、省内外”党建工作“１＋１”结对活动，全面释放和显现了“１＋１＞２”的叠加效应。
兖矿能源坚持问题导向，把发现问题、分析问题解决问题贯穿始终，把问题点作为发力点，明确目标靶向，突破薄弱环节，确保过硬党支部建设有的放矢、取得实效。兖矿能源党委以提升组织力为重点，在深化过硬党支部建设的基础上，全面推行党支部评星定级管理，着力提升党支部标准化规范化建设水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
走进鲍店煤矿生产一线，机器轰鸣、秩序井然，管理人员靠前指挥，党员骨干冲锋在前，处处涌动着聚力攻坚、提质增效的奋进热潮。下半年以来，该矿坚持把党的政治优势转化为发展优势，以“铸魂、赋能、强基”为主线，推动党建工作与生产经营深度融合，为冲刺全年目标任务注入强劲红色动能。
铸魂：政治引领锚定航向
“只有思想上的高度统一，才有行动上的步调一致。”该矿党委始终将党的政治建设摆在首位，以党的创新理论凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度，构建“常态理论学＋专题深度学＋集体研讨学”立体化学习模式，推动学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神走深走实。在树立和践行正确政绩观学习教育中，坚持学思用贯通、知信行统一，深入开展“挑大梁、走在前、做示范，我们怎么办”大讨论，把学习教育与上级决策部署、安全经营管理、年度任务目标紧密结合，将安全、效率、效益贯穿生产经营全过程。一次次深学细悟、一场场研讨交流，让学习成果转化为具体思路和务实举措，从思想深处凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大合力。
赋能：思想聚力激发担当
“知形势才能明任务，明任务才有行动力。”该矿坚持靶向施策、精准发力，常态化开展形势任务教育，分层分类组织“齐心协力谋发展，攻坚克难勇担当”主题宣讲，通过专题宣讲、座谈交流、班组微课堂等形式，把行业动态、上级要求、矿井目标和机遇挑战讲清讲透，筑牢同心同向的思想根基。与此同时，深耕“一区两岗三队”创建、“解题文化”建设、“争做问题解决者”主题活动等载体，围绕安全隐患治理、技术工艺革新、降本增效等难点，组织党员骨干集智攻关、靶向破题。在急难险重任务中，党员主动亮身份、扛责任、当先锋，让党组织成为攻坚克难的坚强堡垒，让党员队伍成为推动发展的中坚力量。
强基：严实作风锻造执行力
“作风硬不硬，一线见真章。”该矿始终把作风建设作为提升执行力的关键抓手，深入开展《国有企业领导人员廉洁从业规定》专题学习，定期开展作风纪律、履职尽责专项检查，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深化以“说了就办、定了就干、干就干好”为核心理念的“１３５６”执行文化，大力弘扬“真下功夫、下真功夫、扑下身子、真抓实干”的优良作风，推动管理人员下沉生产一线，直面现场问题、破解实操难题，实现问题在一线发现、责任在一线落实、成效在一线体现。以过硬作风打赢安全生产“持久战”和经营管理“攻坚战”，确保各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。
从思想引领到行动自觉，从作风锤炼到攻坚突破，该矿正以党建“红色引擎”驱动发展“全速运转”。下一步，全矿上下将持续保持冲刺姿态，推动各项工作提质增效、提档升级，以实干实绩书写高质量发展新篇章。
【策划】兖矿能源新闻中心
【制作】兖矿能源网
【协助单位】鲍店煤矿
【协助人员】林红
【素材提供】张润泽
【图文统筹】王艳芹 罗晓婷
