兴隆庄煤矿通过党委理论学习中心组、周例会、调度会、“三会一课”、主题党日等时机，逐级开展形势任务教育，引导全矿各级树立“实干实绩实效”、以“实干论英雄”的鲜明导向，时刻保持“不争先进就是在混”的激情干劲。

【镜头壹】“我们要充分认清当前企业发展面临的新形势，发扬‘采掘特战先锋’的优良作风，带头增强市场意识、创新意识、担当意识、争先意识，全力保障四季度安全生产。” 

 近日，在兴隆庄煤矿掘进二区会议室，党支部书记罗伟结合职工需求和心中疑惑，通过一件件小事例引导职工认清加强思想作风建设的重要意义，聚焦决战四季度，凝聚发展信心，持续培育务实过硬的作风能力。

 该矿科学制定工作方案，明确“五项学习”内容，采取美好宣传队“微宣讲”、党支部书记“一线讲”等多元化、分众化教育方式，推动形势任务教育春风化雨、入脑入心。利用矿广播、网站、“美好兴隆”微信公众号等载体，开设专题栏目，加大宣传力度，及时跟进活动进展，播发基层经验做法。

 广大干部职工充分认清深化形势任务教育、加强思想作风建设的重要性和必要性，树立长期艰苦奋斗、过紧日子的思想，两眼向内、两手向下，全面落实降本增效“八项硬措施”。从管理人员到普通职工，人人知悉要求、人人表明态度、人人踊跃参与，保持决战冲刺状态，大力倡树清风正气，营造共克时艰氛围，凝聚思想共识。

  兴隆庄煤矿充分做好“备课”工作，认真调研摸底，找准职工关注的“焦点”、认识的“盲点”，准确把握职工在思想认识、理论认知、履职尽责等方面的思想困惑和行为偏差。

【镜头贰】“社区冷暖班组要积极超前谋划、履行岗位职责，加强对换热站、常压热水机组机房等部位的预检修工作，开动脑筋、创新举措，认真查缺补漏，确保设备配置安全和使用运行效果。”

 在兴隆庄煤矿社区服务中心，他们围绕“当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”主题开展心贴心、面对面大讨论，用小切口带出大主题，用小事例讲清新形势，用家常话解读新要求，将形势任务教育送到基层一线，讲到职工群众心里。

     该矿在一问一答的“连心互动”中传达上级政策、制度、会议精神，让一线职工知实情、懂企情、提干劲。集思广益理思路、查短板、定措施，引导职工树立“过紧日子”“人人都是降本之源，处处都有节约之机”思想，倡树人人都是经营者、岗位就是利润源、省下的就是效益、效益决定工资理念。提升基层区队、班组、职工发现问题、分析问题、解决问题的能力，围绕生产经营中的重点难点问题，群策群力献计献策，应对当前形势和挑战，确保形势任务教育环环相扣、步步深入。