【编者按】在近日兖矿能源党委召开的理论学习中心组（扩大）集体学习研讨会上，兖矿能源党委书记、总经理王九红指出——

各级组织要认真学习贯彻习近平总书记关于加强党对经济工作领导的重要论述，深刻领会中央经济工作会议精神，准确把握发展大势，科学谋划明年工作。结合单位实际，以争创“六个标杆”为动力，加强工作的系统性、前瞻性、针对性思考，全力抢抓发展机遇，积极应对风险挑战，切实把各方面积极因素转化为发展实绩，坚定扛牢“走在前、作贡献，发挥示范带头作用”的使命担当。　

兖矿能源网【观点】栏目本期推出万福能源党委书记、董事长、总经理惠凡光的理论文章《砥砺奋进新征程》。 

即将到来的２０２５年，是万福煤矿转入联合试运转的调整年，竣工投产手续办理的关键年，也是提质赋能、培优育强的起步年，更是我们勇挑发展重任，助推两级公司跨越发展的建功年。我们要持续发扬艰苦奋斗精神，保持战略定力，心无旁骛聚焦竣工投产手续办理，变压力为动力、化不利为有利，坚定不移朝着“三个十年”宏伟目标阔步前进。

——新征程新作为，要坚持安全发展，强基固本重法治。坚持“人民至上、生命至上”理念和“安全第一、预防为主、综合治理”方针不动摇，树牢安全法治观念，严抓规程措施落实，严抓重大灾害防治，严抓制度建设、现场管控、教育培训，全面提升瓦斯、冲击地压、顶板水害、自然发火、高温热害等防治防控能力，提高安全综合管理水平。

——新征程新作为，要坚持合规发展，竣工验收重时效。充分发挥竣工验收手续办理专班调度、督导、考核作用，严格按照排定的时间节点抓好推进。针对关键环节、难点任务，采取“对标学习调研、聘请中介机构、联合突破攻坚”等，确保顺利完成各项竣工手续办理。加快高盐矿井水处理工程建设、矿建工程收尾、安全生产标准化建设等重点工作推进，确保矿井依法依规达产达效。

——新征程新作为，要坚持稳步发展，高效开采重均衡。以“智能高效、精采细采”为目标，总结和探索煤机截割速度与瓦斯浓度的关系，不断完善技术管理内控体系，深推作业流程化管理，降低事故率，提高开机率，确保均衡稳产。大力提升掘进单进水平，严抓高可靠性巷道支护和高标准一次成巷，确保生产接续正常。

——新征程新作为，要坚持创新发展，数字赋能重人才。坚持高可靠性、重装备、自动化、用人少方向，全面打造智能化一流矿井，提升煤炭开采效率和人均工效。结合“数字化矿山”建设需求，全力打造一支技能高超、操作规范、作风过硬的职工队伍，一支站位高、素质好、工作精的管理人员队伍，为矿井安全生产与长远发展提供人才保障。

——新征程新作为，要坚持和谐发展，党建引领重团结。深推万福能源“聚·实”党建品牌落实落地，规范基层党建品牌管理，着力构建符合鲜明丰富的“１＋Ｎ”党建品牌矩阵。坚持文化引领，画好“同心圆”，持续涵养“善美•万福”文化，增强干部职工“爱矿如家”的强烈责任感。持续深化暖心帮扶行动，开展多样文体活动，提升后勤服务“暖心度”，提供更加温馨舒适的生产生活环境。

    十年蝶变大跨越，踔厉奋发步铿锵。只要我们坚定发展的信心，保持发展的定力，提升发展的能力，就一定能按期实现竣工达产目标，万福煤矿的明天也一定会更加美好！