“能够获得‘十佳青年’荣誉，对我个人是一个非常大的激励，在今后的工作中，我将积极投身到节支降耗、技术创新等工作中。”“被授予‘职工信赖娘家人’这份荣誉，感觉沉甸甸的，我将竭尽全力为职工群众服好务。”近日，在鲍店煤矿泰和剧院召开的２０２４年度群团工作表彰会上，获奖代表们纷纷表达着自己的心声与决心　。

会上，五四红旗团支部（青年工作部）、十佳青年、模范职工小家、民主管理先进单位、职工信赖娘家人、先进工会女职工委员会、十佳女职工建功立业标兵等获奖集体和个人，纷纷走上舞台，接受鲜花和掌声的褒奖。

回顾２０２４年，鲍店煤矿群团工作紧紧围绕中心、服务大局，全方位融入矿井安全生产经营等中心工作。为满足“职工对未来美好生活的新期待”，群团工作始终坚持真心真情真意服务职工，全过程聚焦职工需求，办实事、办好事、解难事。在矿井发展进程中，群团工作凝聚起强大力量，在帮扶困难职工等工作中传递出脉脉温情，让每一位职工都切实感受到群团工作带来的安心与鼓舞　。２０２４年，该矿被中国化工职工思想政治工作研究会评为石油和化工行业思想政治工作优秀单位、被中国煤炭工业协会评为５Ａ级健康企业；矿团委被评为全国煤炭行业五四红旗团委；暖心志愿服务文化中心被评为全国第十二批阳光助残志愿服务基地；矿工会被评为山东能源模范职工小家；《实施“融·入”惠工服务模式　助力矿井高质量发展》工会创新项目，荣获山能工会工作创新二等奖；职工辛程、王冰参加第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛，斩获瓦斯检查工、单轨吊维修工比武一等奖，同时被评为山东能源劳动模范；张矿军被推选为济宁市工代会代表。

当前集团公司和矿井正处于全面改革高质量发展的新征程中，群团工作也面临着新的机遇和挑战。该矿要求各群团组织必须适应新形势，把握新机遇，不断创新群团工作的方式方法，提高服务群众的能力和水平。借助“惠工大讲堂”“和美宣讲团”“青年宣讲团”“青年说”“文艺轻骑兵”和“五转五增五提升”“爱企三问”“争做问题解决者”等平台载体，到井口、班组、地面生产岗点开展形势任务教育、安全理念宣贯、劳模（工匠）精神宣讲，激发团结奋进、干事创业、创新进取的强大合力。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛开展劳动和技能竞赛，引导广大职工终身学习、不断提高自身素质，努力建设一支知识型、技能型、创新型的职工队伍。坚持以服务职工群众为生命线，切实维护职工合法权益、促进职工全面发展；以“码上办”民生服务平台、“１０＋Ｎ”民生实事、四类专属仪式、“两堂一舍”服务升级为抓手，贴近职工感情想问题、贴近职工需求做工作，着力解决职工关心关注的安全经营管理、福利待遇等方面的热点、难点问题，努力为职工办实事、做好事、解难题。统筹考虑矿井安全生产与文体工作，在保证正常生产经营秩序的前提下，以“和美鲍店杯”系列文体赛事为主线，科学排定文体活动计划，确保文体活动每月一主题、实现“长流水、不断线”。坚持工会组织的政治性、先进性、群众性，充分发挥联系职工群众的桥梁和纽带作用，持续强化“会、站、家”惠工品牌建设，科学布局职工服务阵地，努力打造学习型、服务型、效能型、创新型、智慧型、幸福型“六型”职工之家。

鲍店煤矿群团工作将以此次会议为新起点，团结带领广大职工群众，在矿井高质量发展的征程中续写新的辉煌篇章。