5月22日至23日,济二煤矿新美宣讲员们利用“三会一课”、班前班后会、职工教育培训等时机,进机关、到区队、入班组、跑岗点,开展“改革创新暨度危求进高质量发展”形势任务教育宣讲,此次宣讲将山东能源集团及兖矿能源重要会议精神传递到基层,为矿井应对当前严峻市场挑战、实现高质量发展凝聚思想共识和行动力量。
宣讲传递精神明确发展方向
宣讲围绕山东能源集团改革创新暨度危求进高质量发展大会和兖矿能源第四届一次“双代会”精神展开。新美宣讲员详细解读了山东能源集团联合重组五年来取得的“六大变化”,强调了度危求进高质量发展的重要意义,介绍了“八大改革”任务、“四项创新”要求及“五位一体”保障体系,让基层职工深刻认识到改革创新的必要性和紧迫性。
同时,新美宣讲员传达了兖矿能源工作报告精神,明确了2025年乃至今后一个时期的工作目标和重点任务,包括推进“三大会战”“新八大工程”、深化产业转型、加强精益管理、激发改革创新活力等,为基层单位和职工指明了工作方向。
结合矿井实际激发担当作为
面对当前煤炭市场价格断崖式下跌、企业盈利空间急剧收缩的严峻形势,新美宣讲员结合济二煤矿自身实际,强调全体干部职工要树立“企兴我荣的主人翁意识,从思想、技能、安全、创新、作风五个方面入手,积极应对挑战。
在思想上,要转变等靠依赖观念,追求“干得精”。在技能上,要努力从“会操作”提升到“精技术”,抓住学习培训机会,争当“技术大拿”,激励职工提升技能水平。在安全上,要从“要我安全”向“我要安全”转变,杜绝“三违”,确保安全生产。在创新上,鼓励职工从身边小事做起,参与“小改小革”,节约资源,提效益。在作风上,强调团结协作,党员带头、老师傅带徒弟,形成攻坚合力。
深入基层一线引发强烈共鸣
新美宣讲员们深入基层17家单位,与职工面对面交流,用通俗易懂的语言、生动的案例,将会议精神和矿井面临的形势任务讲清楚、说明白。宣讲过程中,职工们认真倾听,积极互动,纷纷表示深受启发和鼓舞。
此次形势任务教育宣讲,让基层职工进一步认清了形势,明确了责任,激发了干事创业的热情。大家一致表示,将以此次宣讲为契机,把思想和行动统一到矿井决策部署上来,立足岗位,担当作为,为济二煤矿打赢改革创新、度危求进攻坚仗贡献力量。
下一步,济二煤矿将持续推进形势任务教育,确保会议精神在基层落地生根,形成全员参与、共克时艰的良好局面,推动矿井在危机中育新机、于变局中开新局,实现高质量发展。