近日，转龙湾煤矿党委组织部（人力资源部）联合综合办公室（党委办公室、地企办公室）、党群工作部（纪委、工会），组织开展2025年第二季度党建工作检查。

本次检查是矿党委新制定的《“五强五优”党支部建设考评综合考评机制》正式落地实施以来，首次依据新规办法进行的统一考核。此次检查不仅是对矿井各党支部上半年党建工作质量及任务完成情况的深入检验，同时也是对新考核机制本身合理性、科学性的实践验证。着眼于党建工作的系统性、前瞻性，以党建与矿井中心工作融合程度为指引，对各项工作中显露出基层党建中存在的隐性问题进行统一指导、深究，为后续针对性整改提供精准依据。

在党委组织部的统一督导下，各党支部对上半年党建工作中存在的问题进行了系统梳理与深入剖析。检查过程中，各支部认真交流党建工作经验，在互学互鉴中取长补短，有效提升了党建工作的创新水平，进一步激发了基层党建活力。同时，各支部围绕新考核机制要求，对下一阶段工作进行了清晰规划，着力推动党建工作与矿井安全生产经营等中心任务深度融合，切实发挥党建引领保障作用，为下半年各项工作有序开展奠定坚实基础，确保全年各项生产指标顺利完成。