当前，是全年目标冲刺的关键期，万福能源紧扣年度任务节点，围绕人才培育、安全生产、项目建设、党建引领、风险防控等核心领域，以时不我待的紧迫感与真抓实干的行动力，掀起全员攻坚热潮。

育强人才梯队，夯实攻坚根基。依托“青蓝共进”模式，由经验丰富的老职工牵头，结合岗位实操梳理专业知识、编制教学课件，通过“地面理论授课＋井下实战指导”双轨教学，搭配随堂测试查漏补缺，手把手传授设备运维、故障排查、应急处置等关键技能，助力青年职工快速实现从“新手”到“骨干”的蜕变，独立承担电气设备运维等核心工作。另一方面，针对技术力量薄弱短板，组建青年突击队，以井下一线重点工程为“实训课堂”，让青年职工在攻坚克难中积累经验、锤炼本领，推动技术队伍整体能力升级。同时，借力“劳模工匠助企行”活动，组织劳模工匠与一线职工面对面交流，围绕设备故障处理、安全操作规范等实际难题，用“接地气”的语言拆解流程、分享实操技巧，进一步提升全员专业能力，为攻坚注入强劲人才动能。

筑牢安全防线，守住发展底线。该公司将安全生产贯穿工作全过程，通过“警示教育＋精准防控”双措并举，织密安全防护网。在安全意识培育上，将安全警示教育融入日常工作核心环节，通过播放行业典型事故纪录片、展示事故现场图文资料等形式，全方位还原违章操作引发事故的全过程，组织职工深入剖析事故原因、排查岗位风险点，并结合相关规程解读关键条款，让安全意识渗透到工作的每一个细节。在风险精准防控上，聚焦采空区防灭火等关键任务，构建“多元监测＋设备升级＋系统协同”的立体化防控体系，运用自然发火束管全激光监测与分布式光纤测温技术，实时捕捉气体变化与高温点，实现早期智能预警；启用移动式膜分离制氮装置，每小时可生产１０００立方米纯氮气，精准控制采空区氧气浓度，搭配定期维护保障设备稳定运行；在工作面配置“压注胶体＋充填隔离墙＋喷洒阻化剂”三合一防灭火设备，既提高设备利用率，又降低职工劳动强度，推动防灭火工作从“被动应对”向“提前预防”转变，为安全生产筑牢坚实屏障。

攻坚项目建设，深化党建融合。面对重点工程项目挑战，该公司以“技术攻坚＋党建赋能”双轮驱动，推动项目高效落地、党建与生产深度融合。在矿井轨道暗斜井行人台阶砌筑工程推进中，技术团队以精细化管控为核心，坚持“设计先行、模型验证”原则，通过１：１实体建模优化组合式技术方案，兼顾实用性与后期维护，为同类项目积累可复制经验。党建工作则紧密围绕生产需求，以开展“攻坚一线党旗红，党员带头解难题”主题党日活动为载体，组织党员队伍投身旧皮带回收攻坚任务，打破党建与生产“两张皮”现象，让党建工作扎根一线，充分彰显党员先锋模范作用。

收官的战鼓愈发激昂，万福能源全体干部职工正以“一盘棋”思维凝聚合力，全员上下拧成一股绳、铆足一股劲，奋力书写矿井高质量发展的年终答卷。