党建与中心工作“两张皮”，是制约基层党组织战斗力、队伍执行力提升的突出问题。石拉乌素煤矿党委坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，指导基层党支部以调研破题、以机制创新、以载体赋能、以考核闭环，构建起党建嵌入、业务融入一体化发展模式，推动党建工作与安全生产、技术攻坚、队伍建设同频共振、双向赋能，为矿井高质量发展筑牢基层根基。
靶向把脉找短板，精准厘清融合堵点
基层区队是矿井安全生产、采掘接续、设备运转、系统优化的前沿阵地。随着矿井生产节奏加快、设备智能化升级、安全管控标准持续提升，基层区队面临技术人才储备薄弱、岗位协同效率不高、重难点工程攻坚压力较大等现实难题。
对照上级党建与生产经营深度融合的部署要求，该矿党委指导基层党支部深入自查、靶向复盘，梳理出三大短板弱项：一是党建引领作用弱化，部分党员干部存在“重生产、轻党建”思想，将党建工作视为软性任务，主动以党建赋能生产的意识和前瞻性不足；二是融合载体形式单一，传统“三会一课”、主题党日活动与现场攻坚、技术提升结合不紧密，形式固化、内容虚化，难以贴合一线工作实际；三是考核机制相对滞后，党建评价与生产指标、岗位履职成效相互脱钩，缺乏量化标准与闭环管理，导致党建责任落实不到位、融合工作成效不明显。
为有效破解发展瓶颈，矿党委指导基层党支部立足岗位职责与年度矿井攻坚任务，确立“党建统领、嵌入中心、实干破局、提质增效”的融合发展思路，通过制度、载体、机制全方位创新，探索基层党建与安全生产经营工作深度融合的有效路径。
系统施策建体系，构建双向融合新格局
多维调研摸底，找准融合切入点。基层党支部坚持一线找问题、岗位听实情，建立“座谈研讨+问卷征集+现场摸排”三维调研机制。先后组织党员干部、班组长、技术骨干专项座谈12场次，覆盖管理、技术、一线岗位120余人次；广泛发放调查问卷，汇总梳理安全管理、技术攻关、队伍建设、协同配合等方面意见建议，精准摸清党建与业务融合的难点堵点，为靶向施策提供坚实依据。
科学统筹布局，压实攻坚责任链。结合调研成果，各基层党支部通过党支部委员会、党员大会开展专题研讨，确立“调研诊断、落地实施、评估优化、固化提升”四步工作法，细化全流程推进标准。成立以党支部书记为牵头人的专项攻坚小组，划分安全管控、技术攻坚、协同保障等专项工作组，梳理制定重点任务清单，明确责任人员、时间节点、推进路径，实行闭环管理，确保各项融合举措落地落细、见行见效。
创新载体赋能，激活党员先锋力。聚焦生产主战场、攻坚最前沿，打造贴合基层区队实际的特色党建载体。围绕隐患治理、设备维保、关键工序把控等重点工作，设立“党员示范岗”，组织党员亮身份、亮职责、亮承诺，示范岗问题处置效率较普通岗位大幅提升。明确“党员责任区”工作职责，由党员牵头抓好区域隐患排查、技能帮带、现场管控等工作。截至目前，党员累计攻克技术难题13项，营造出“党员带头攻坚、全员争先奋进”的良好氛围。
健全考核机制，树立实干风向标。为破解党建考核虚化问题，深化“盛跃赋能·双模三型”党建与业务双向量化考核体系。党建维度细化支部建设、党员履职、先锋攻坚等考核指标，业务维度聚焦安全管控、任务完成、设备运维、协同质效等核心数据，实行月度抽查、季度考核、年度总评，考核结果直接与绩效薪酬、评先评优、岗位晋升挂钩。2026年，共表彰优秀党员38名、先进基层党组织4个，对考核落后的党支部、责任意识薄弱的党员进行约谈提醒，以刚性考核推动党建责任与生产责任一体落实、同向发力。
融深做实提质效，党建生产双向丰收
系列融合举措落地推行后，党建软实力有效转化为安全生产硬实力。基层党支部探索形成“1+3+N”党建融入嵌入发展模式，即以党建统领为核心，以技术、安全、协同三大攻坚主线为支撑，以多项特色载体为抓手，推动党建工作全链条嵌入矿井中心工作。前期梳理的三大短板问题得到有效整改：党建引领弱化的局面明显改善，党员干部以党建促生产的主动性显著增强；融合载体单一的问题有效破解，特色党建工作与现场攻坚的贴合度持续提升；考核机制滞后问题有效纠正，党建与生产责任实现一体化落实。
技术攻坚成效丰硕，矿井围绕工作面跟机移架、TBM掘锚一体机安装、防治水等重点技术课题组建党员攻坚团队，设备开机率显著提升，设备故障对安全生产的影响明显压降，累计落地创新成果18项。安全防线持续筑牢，党员责任区隐患整改实现动态清零。队伍建设稳步提质，党员技术骨干占比由40%提升至65%，多名党员获评技术能手、走上管理岗位，队伍凝聚力和战斗力显著提升。
“过去我们存在党建、生产‘两条线’的问题，党建作用发挥不明显，整体攻坚合力不足。新模式推行以来，最大的变化就是党建真正融入现场、嵌入岗位。急难任务党员主动担当，技术难题党员带头攻坚，安全隐患党员靠前排查，党建不再是务虚工作，而是助推安全生产、建强队伍、破解难题的硬核生产力。下一步，我们将持续固化融合机制，深耕技术创新、安全治理、队伍培育，以高质量党建保障生产准备工作平稳有序推进。”生产准备工区区长潘艳军说道。
固本拓新再提质，持续释放融合动能。立足新任务、新要求，石拉乌素煤矿党委将持续指导基层党支部补短板、强弱项、固优势，通过专题培训、案例复盘、交流研讨凝聚党建融合共识。持续总结推广党建嵌入业务新模式，不断拓宽融合路径、提升融合质效，以党建领航安全生产、以实干破解现场难题，建强基层堡垒、锻造先锋队伍，为矿井安全稳定、高质量发展注入强劲红色动能。（王长伟）
