如何让更多的岗位“状元”、行业“明星”发挥新的能量、绽放时代光芒？如何更好地弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，最大程度地激发人才效应、迸发工匠精神，为兖矿能源擦亮上市品牌、建设国际一流企业做出新贡献？如何团结带领干部职工凝心聚力，干事创业，推动企业各项工作迈上新台阶，取得新进步？这是当前和今后一段时期值得深度探索实践的“新课题”。

伴随着兖矿能源及其权属单位各项技能比武、导师带徒活动的铿锵推进，“一个榜样一面旗”“一名工匠一束光”的理念渗透到职工们的脑海心田，由此在各行各业、各个领域岗位掀起了“工匠热”“人才潮”。

近年来，兖矿能源结合“团结一致向前看　凝心聚力谋发展”主题教育活动，持续深化“先进典型在身边”宣传教育，不断深挖职工群众身边的“草根明星”，使岗位有“小”典型、单位有“大”典型、企业有“亮”典型。

身边榜样是旗，工匠精神是光。回眸２０２４年，兖矿能源以表彰奖励为契机，大力弘扬工匠精神，加强学习培训、深推导师带徒、加大表彰力度、营造倡树氛围、搭建人才平台、强化比学赶超，等等，这一系列举措，为兖矿能源技能工匠成长成才和后续发展提供了良好的环境和“土壤”，也不啻为“我为职工办实事”实践活动的一项重要内容。

人力资源是推动新经济发展的第一驱动力，正所谓“易求无价宝，难得有才郎”。伴随着全员岗位技能大比武在各领域、各岗位次第推进，让技能领域的顶尖人才、优秀工匠得重奖、受激励、扩声誉、树品牌，已然成为兖矿能源及其权属单位一道靓点夺目的“风景线”。