【编者按】结合新的一年各项工作的谋划、落实和推进，兖矿能源网【贯彻年度工作会精神】栏目推出系列专辑，对兖矿能源及其权属单位的工作亮点进行持续报道。
本期推出《救护大队【人才卷·贰】：多维联动激活人才“动力源”》。
救护大队抢抓新机遇、乘势新作为，在救援抢险中担当履责，在强严管理中创优提升，在技能竞赛中争创一流，“四基地一中心”功能作用凸显，“一专多能”工作有了新突破，队伍凝聚力、向心力空前增强，指战员自豪感、幸福感、获得感和救护大队综合形象得到显著提升。
【扩延阅读】志之所趋，无远弗届。救护大队坚定信念、笃定前行，栉风沐雨、难中求成，国家队标准化建设山东能源队实践迈上了新台阶，站在了新起点，取得了建队33年来的最好成绩，创造了一个又一个的历史新高。
国际竞赛成绩刷新历史。救护大队聚焦比武练兵强训练，征战国际赛场成功夺冠。他们牢牢抓住参加第十三届国际矿山救援技术竞赛的历史机遇，锚定“国内争第一，国际拿金牌”参赛目标，优中选优成立集训队伍，克服先期竞赛项目不确定，后期竞赛规则不详细、国内外技术标准不相同、语言沟通有障碍、场景搭建不明确、竞赛装备有差异，竞赛中语言障碍、饮食不习惯、高原反应、时差影响、赛程紧张等多种困难，强化领导，刻苦训练，攻坚克难，征战赛场，取得了装备技术员竞赛项目第1名（金牌项目）、团体理论竞赛项目第1名，可呼吸环境矿山救援竞赛项目第4名，实现中国矿山救援队历届境外竞赛成绩新突破，受到应急管理部和国家安全生产应急救援中心充分肯定和表扬。
【扩延阅读】救护大队牢固树立“不训练就是失职”的理念，坚持“冬练三九、夏练三伏”不动摇，把年度训练计划分解到每季、每月、每周、每天，明确目标和责任，逐项逐条落实日常战备训练任务。
日常训练成效不断提升。制度化执行“挂图作战”“精准施训”等战训管理举措，每天利用视频监控逐队逐条“对表”推进训练计划、督导训练质量，进行“闻警拉练”“紧急集合”抽查，确保队伍始终保持“闻令而动、速战能胜”的状态。
坚持机关人员每天常态化体能训练和每月军事化队列操练，以“头雁领航”带动全员岗位练兵。同时，着力发挥体能训练“龙虎榜”、装备操作“精准榜”“尖兵七项考核”、战训管理奖激励作用，队伍综合素质得到持续提升。
2024年，救护大队先后有20多人参加在曲阜和鄂尔多斯举办的马拉松竞赛；成功举办首届驾驶员竞赛，高质量承办兖矿能源第十届全员岗位技能大比武矿山救护工技能竞赛；参加2024年山东省省级矿山专业应急救援队伍紧急拉练暨技能竞赛，荣获矿山专业（井下类）团体第一名；参加“扎煤杯”第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛，张伟同志斩获矿山救护工比赛一等奖。
【扩延阅读】救护大队充分发挥劳模、高技能人才的示范、辐射、引领作用，大力推动职工群众小改小革、创新创效，进一步增强干部职工的创新意识、技改意识。
示范、辐射、引领，增强干部职工的创新意识、技改意识。2024年，救护大队启动劳模（大师）创新基地，建立王旭劳模工作室、曹恒栋劳模工作室、丁品正劳模工作室。
救护大队坚持创新成果发布路演机制，发布创新成果22项；完成救护大队小改小革创新成果汇编；整理上报国家安全生产应急救援中心“五小”科技创新成果21项，其中3项成果参加了国家安全生产应急救援“五小”科技创新及揭榜攻关项目成果展。
在中国煤炭工业协会和山东省煤炭行业协会2024年优秀全面质量管理推进活动中，1项课题获得三级成果，2个班组获评优秀质量信得过班组。“矿井救援灾区信息侦测与火灾应急处置关键技术及装备”项目获得中国安全生产协会第五届“安全科学技术奖”科技进步奖一等奖。
【策划制作】兖矿能源网
【协助单位】救护大队
【协助人员】徐强 赵长宏
【素材提供】赵长宏 李雪
【图文统筹】罗晓婷 王艳芹
