【编者按】在庆祝中国共产党建党104周年到来之际,根据兖矿能源新闻中心策划,兖矿能源网专门开设【献礼七月】栏目,致敬红色七月。
兖矿能源网【献礼七月】栏目本期推出兖矿能源先进基层党组织——博珢泰公司党支部的先进事迹。

在岁月的长河中,总有一些时刻,如同璀璨星辰,照亮历史的天空;总有一些力量,如同熊熊烈火,温暖人心的深处。内蒙古矿业开设“献礼七一”专栏,展播先进基层党组织、优秀共产党员事迹,鼓励全体党员干部回望初心,铭记荣光,展望未来。
内蒙古博珢泰煤炭有限公司为内蒙古矿业(集团)有限责任公司全资子公司,负责刘三圪旦矿井及选煤厂项目手续办理和筹备建设。目前,在册职工16人,其中班子成员3人,设置综合办公室、经营管理科、安全技术科3个业务科室。2024年5月16日,成立博珢泰公司党支部。目前,党员9人,设书记1人。党支部成立以来,在内蒙古矿业党委的领导下,始终把抓好党建作为最大的工作成效,凝聚党建引领中心工作的思想共识,以上率下推动党业深度融合、互相促进。
勇于担当治企兴企新使命
刘三圪旦煤矿作为能源集团“新八大工程”之一,该公司坚守创业初心,勇担“责之重者”使命,面对新环境新发展阶段带来的新变化新挑战,始终牢记治企兴企职责使命,着力解决制约项目高质量发展的困难问题,确保把企业发展利益放在首位。在项目产能置换承诺函、探转采手续办理过程中,通过认真学习研究政策、听取多方意见建议,有力保障了企业发展利益,杜绝了后续隐患风险。通过积极协调国家能源局、内蒙古自治区能源局,项目产能置换承诺函由最初按照110%标准进行置换改为按照100%标准重新上报国家能源局履行审批,减少产能置换指标购置投入约5000万元,产能置换承诺函的顺利取得,使得约6亿元煤炭产能指标购置资金可推迟至项目投产前列支,极大缓解了内蒙古矿业公司的资金压力、有效降低了财务成本;因矿区总规与矿业权设置井田面积不一致,属地自然资源部门一直不同意办理项目探转采手续,2023年5月自然资源部下发了《关于进一步完善矿产资源勘查开采登记管理的通知》(自然资规〔2023〕4号),第一时间研究相关政策,多次沟通协调准旗自然资源局、能源局,在保留探矿权缩界权益的前提下同意推进项目探转采手续办理,在不损害企业合法权益的基础上破解了制约矿业权手续办理的“卡脖子”问题,为项目顺利推进创造了先决条件。
全力打造项目前期工作加速度
2023年8月,刘三圪旦煤矿项目产能置换承诺函、项目代码分别取得国家能源局、国家发改委批复,项目核准、采矿证两项主线手续办理顺利启动。项目手续办理是前期工作最重要的一环,也是一项系统工程,有着非常严密的审查审批流程和大量规范的基础支撑性文件资料,同时派生了大量繁琐复杂的协调、沟通工作,让原本就很“单薄”的项目团队每天忙得团团转。
采矿许可证办理共需准备申请材料多达14项,项目核准手续需要13项支撑性材料,且环环相扣、缺一不可。他们一个部门一个部门地跑,手续一个接着一个地办。为此,团队根据各项材料梳理工作流程、找出工作重点、明确时间节点、制定配档计划表,采取“定人、定责、定时间”措施,明确职责分工,落实责任到人,倒排工期、挂图作战。
尤其前置性文件或关键性文件,能够超前办理的必须超前考虑、加速推进,为后续工作开展留有余地。在未完成探转采手续的情况下,团队成员开动脑筋,积极出主意、想办法,通过协调内蒙古自治区地调院,同意先行办理项目储量核实报告、资源开发利用方案,为采矿证办理至少提前3个月的时间。
在采矿许可证审批的关键时期,恰逢自治区采矿权新立审批权限首次下放盟市办理等不利因素,积极配合做好资料审查、材料补正和异议处置等相关工作,成为鄂尔多斯市第一家在盟市取得采矿许可证的企业,比兖矿能源考核计划提前45天;乘胜追击,一鼓作气完成探矿权缩界手续办理,比兖矿能源考核计划提前5个月,确保政府承诺的保留剩余探矿权合法权益牢牢掌控在企业手中。
回首采矿许可证、项目核准手续办理的过程,历历在目,仿佛昨天。在近两年的时间里,团队成员抓住政策有利窗口期,与时间赛跑,说走就走、风餐露宿,这中间凝聚了团队全体成员多少心血和汗水。他们中有为了快速推进采矿许可证办理,足迹遍布自治区首府呼和浩特市、鄂尔多斯市相关旗区政府部门、评审机构、科研院所、涉及企业,行程达10000多公里,为协调工作守在政府部门会议室门口3个小时只为解决堵点问题的内蒙矿业先进个人王宇;有恋恋不舍离开山东妻子孩子,一人承担起项目技术工作,平均每天工作10小时以上的王传盈。有为了以上率下、引领团队持续攻坚克难节点目标,连续117天不休息坚守工作岗位的段石。
坚定筑牢对党忠诚政治品格
自支部成立以来,始终站在讲政治的高度坚定不移推动全面从严治党任务在基层党组织落细落实,切实加强国有企业党的建设,以过硬党建工作引领促进中心工作开展,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”,引导党员干部树立“见红旗就扛,有第一就争”的思想认识,增强了组织力,提升了战斗力。认真落实上级党组织工作部署,逐步形成了“夯基固本—彰显特色—锻造堡垒—推动发展”党建思路,健全制度规范,严肃党内政治生活,围绕重点党建任务制定落实方案,增强党建工作的严肃性、规范性和时效性;注重党员教育、管理和监督,有计划地安排党员干部到关键岗位、吃劲岗位进行历练,积累了克难制胜的宝贵经验,2名同志职务晋升、2名同志被吸纳为入党积极分子;锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神,教育引导干部职工在落实工作责任中创新工作实践,在应对危机挑战中积极创先争优,在转变工作作风中廉洁务实作为,工作成效得到了上级公司认可,荣获兖矿能源2024年度先进集体。

兖矿能源党委动员各级组织和全体党员干部职工,纵深推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育,坚定信心、振奋精神,以强烈的使命担当扛起重任、砥砺前行,奋力谱写公司高质量发展新篇章。
兖矿能源积极推进党建工作与安全生产、经营管理深度融合,切实把党的政治优势和组织优势转化为企业高质量发展胜势。强化思想政治引领,筑牢忠诚担当“鲜明底色”。强化理论武装,用好第一议题、党委中心组学习等载体,积极拓展形式,引导广大党员不断提升政治素养和业务能力,增强政治领导力。强化宣教引导,做实做优宣传思想工作,发挥好兖矿能源“3+N”宣教品牌矩阵作用,增强全员向心力。强化阵地建设,巩固壮大主流舆论思想,深化推进“五转五增五提升”活动和新一轮“爱企三问”大讨论,增强发展凝聚力。兖矿能源党委号召各级党组织和全体党员切实发挥模范带头作用,团结带领广大职工群众在推动企业度危求进、高质量发展中再接再厉、再创佳绩。


【策划】兖矿能源新闻中心
【制作】兖矿能源网
【协助单位】内蒙古矿业公司
【协助人员】马洪峰 于欢 李曦瑶
【素材提供】秦兴旺
【图文统筹】王艳芹 罗晓婷