【编者按】兖矿能源进一步发挥“孵化”作用，拓宽青年成才路径，高效利用各基层单位劳模“技能大师”创新工作室高技能人才“孵化”作用，组织动员团员青年积极投身理论培训、岗位练兵、技能比武等活动，积极为青年职工成长成才铺好路子、搭好阵地。
根据兖矿能源新闻中心策划，兖矿能源网【风采录】栏目本期推出《退役军人风采｜徐星亮：退伍不褪色 岗位践初心》。
兖矿能源深推“典型选树”“助力成长”“青年技术比武”活动，积极为有理想、求上进的青年职工搭建育才有机制、练兵有载体、实践有阵地、展示有舞台、建功有地位的“五有”成长成才平台。
秉持“服务发展、成就青年，守正创新、凸显特色”工作理念，兖矿能源丰富拓展青年育才载体，努力为青年职工成长成才“搭台铺路”。紧紧围绕公司经济建设主战场，健全机制拓载体，激励职工创新创效、建功立业。激励广大团员青年切实增强荣誉感、使命感、责任感，认清形势、明确任务、扎实工作，为推动兖矿能源高质量发展贡献青春智慧和力量。大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，利用网络媒体、广播橱窗等形势，持续加大对一线涌现出的先模典型人物宣传力度，引领团员青年对标先模、学习先模、争当先模。
兖矿能源各基层单位通过“劳模创新工作室”等创新创效平台，以带徒授教、名师讲堂等多种形式充分发挥高技能人才传帮带作用，有效提升了青年职工技能素质。
内蒙古矿业徐星亮：军魂永驻 初心不改
军营中，一身戎装，奉献青春，保家卫国；工作中，脱下军装，没脱下担当；虽然变换了身份，但不变的是血性。
徐星亮，东西能公司党务工作者，一位秉公任直、昂藏七尺的男儿，活泼开朗的性格中，藏不住勤奋、谦逊、务实……
从小就怀揣“军旅梦”的他，在１８岁时选择应征入伍，２０１４年结束军旅生涯，正式成为内蒙古矿业大家庭的一员，开始书写崭新的人生篇章。
工作多年以来，他勤于钻研，刻苦学习，参与建立了公司企业文化制度、理顺了党建工作思路，先后组织策划公司各类文化、宣传活动，组织创建“红领坚”党建品牌，为公司改革发展稳定营造了良好舆论氛围。
“转业不转志，退伍不褪色”， 从保家卫国到基层一线，改变的只是身份，不变的是赤诚之心。徐星亮同志始终能以最佳状态工作，在平凡的岗位上把本职工作做到极致，实现了从优秀军人到优秀党员的蜕变。
“遇到事情，他都是抢着做……”
“没有星亮帮不了的事情……”
公司里看着他成长的前辈们和把他当榜样的后辈们，无不对他身上的军人韧劲表示赞赏。他始终能以饱满的热情对待自己的工作，不断钻研业务知识，尽职尽责、踏踏实实完成本职工作。他身上不畏困难的品格、团结合作的意识和勇于争先的态度影响着身边的每一个人，他坚持原则、作风正派、全心全意为大家服务的工作态度，受到全体职工的一致好评。
退役军人的字典里没有退缩、没有消沉，徐星亮同志用打不垮的铁血勇气、不服输的顽强精神诠释着退伍军人“退伍不褪色”的铮铮誓言，同时也激励着全体员工发扬顽强拼搏的工作作风，为东西能公司高质量发展贡献力量。
【策划】兖矿能源新闻中心
【制作】兖矿能源网
【协助单位】内蒙古矿业
【协助人员】马洪峰 李曦瑶 于欢
【素材提供】国丽芳
【图文统筹】王艳芹 罗晓婷
