兖矿能源大力倡树“严真细实快”工作作风，认真建好用好公司、矿处两个层面“问题台账”，强化安全作风建设，提升安全工作闭环落实质量。

注重培训，源头防范。兖矿能源在安全管理保效攻坚上“出实招”，进一步加强安全生产技术管理，下好安全生产先手棋，深化技术人员培养模式，建立明晰的人才培养计划，重点抓好安全技术、生产骨干“两类人才”培养，确保人才接续；坚持职工小改小革，组织相关部室开展“回头看”，对成果推广应用情况进行验收和效益评估。

内蒙古矿业公司多维度压实安全责任，筑牢安全生产防线。绷紧应急管理弦，宏大实业、锋威光电对照新规完善应急预案，做好风险评估与备案，抓好应急管理工作。压实安全主体责任，矿投公司深入学习托管安全管理办法，明确项目建成后安全管理主体，杜绝责任真空。筑牢设备安全线，宏大实业落实包机责任制，８月份开展“设备失爆专项整治月”活动，全面排查设备隐患。　　

各单位进一步强化安全教育培训，积极推进安全自主管理，认清安全自主管理的极端重要性，加强安全技能培训以及灾变的应急现场处置能力。强化双重预防工作、抓好重大灾害治理“牛鼻子”，健全风险防范化解机制，坚持从源头上防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前。煤矿单位加强防治水、冲击地压防治、防灭火等隐患排查，化工单位明确“泄漏就是事故”的理念，深化“无泄漏工厂”建设，严格“波减停”管理。同时，强化智能科技装备保障，提高本质安全保障水平，坚定智能化发展方向不动摇，聚焦薄煤层、中厚煤层智能化开采重点，立足“实际、实用、实效”原则，提高矿井本质安全水平。

围绕风险防控、合规运营等关键领域，内蒙古矿业公司守牢风险防控底线，实行“自查＋上级检查”双机制，清单化整改问题。严守环保合规红线，提升全员安全素养，新员工必须经过“三级安全教育＋实操”考核合格后方可上岗；全员深入学习安全检查制度，坚决杜绝隐患。严把外委检修质量关，检修方案须经技术审核，重大项目派骨干旁站监督，严格执行“班组自检、外委复检、单位终检”三级验收制度，通过质保金约束倒逼检修质量达标。强化应对极端天气预案，建立“３０分钟响应”机制，明确三级指令链，确保指令传递不超１５分钟；加强与属地应急部门联动，橙色预警时主动报备，需支援时直联指挥中心并同步上报公司主要领导。　　

兖矿能源强化安全生产责任落实，坚决守牢安全底线，全面筑牢奋战下半年安全屏障。严格执行领导干部基层调研、跟班盯守、安全包保等机制，切实把机关“服务、指导、协调”职能挺在“监督、考核”之前，真正帮助基层解决问题，充分发挥各专业、各部门之间的协同优势，抓好各项安全生产工作。