高温来袭，预防中暑。

兖矿能源统筹考虑职工身心健康、精神状态等因素，要求各单位健全完善安全不放心人员排查管控机制，重点加强身体疾病、精神隐患、心理异常、安全思想意识淡薄等安全不放心人员排查，从严落实健康查体、帮扶关爱、心理疏导和职业禁忌鉴定、调整措施，及时缓解压力。全面推行重点区域、要害场所、关键岗位视频＋定位监控，加大单人单岗作业人员管控力度，严禁身体明显不适人员带病上岗作业。

按照“网格定位、设备定置、人员定责、任务定量、路线定向”的要求，各单位进一步健全完善分层次、全覆盖、横到边、纵到底的网格化监督检查体系，合理确定差异化管控单元、分配安全监管力量，并及时动态调整，做到责任全覆盖、监管无空缺。严格执行安全生产重要事项汇报程序，按照职责权限动态传递、及时汇报安全关键信息，实现统筹决策、规范处置。

盛夏流火，暑气蒸腾。面对持续高温，转龙湾煤矿工会按照上级公司工会工作要求，将防暑降温、劳动保护工作作为重中之重，自７月份起持续开展夏季“送清凉”慰问活动。一股股清凉之风拂过矿区每个角落，一份份贴心关怀送到职工心坎，不仅守护了职工的身心健康，更点燃了大家投身生产的热情，为矿井安全生产注入了温暖而强劲的动力。

多方联动，让清凉礼包“精准投递”。夏季送清凉，慰问暖人心。“送清凉不是简单的物资发放，而是要让每一份关怀都送到最需要的地方。”转龙湾煤矿党政工会将这项活动作为“我为职工办实事”的生动实践，层层压实责任，精心统筹安排。从制定方案到采购物资，从协调资源到现场发放，每个环节都透着细致与用心。伊旗总工会的到来让这份清凉更添分量。在矿井现场，装满藿香正气水、清凉油、凉茶等物品的解暑大礼包被一一送到职工手中，政企联动的温暖让高温下的驻外坚守多了份底气。

知识护航，给健康安全“上道保险”。“中暑后别慌，先移到阴凉处，解开衣领……”在井口的安全宣传咨询日现场，医护人员一边演示急救动作，一边讲解防暑知识，围拢的职工们听得认真，不时举手提问。这是该矿工会开展防暑防疫宣传的一个缩影。ＱＱ群里滚动推送的《夏季安全手册》，微信群中实时更新的健康小贴士，矿区广播每天播报的防暑口诀，电子大屏循环播放的急救动画……多渠道、立体化的宣传网络让安全知识无处不在。３００余份防暑降温宣传提纲被分发到区队班组，从“高温作业注意事项”到“饮食卫生小常识”，内容详实又实用。“以前总觉得中暑是小事，听了讲解才知道里面学问大，现在现场作业时心里更有底了。”综采队职工刘乾乾的话道出了大家的心声，自我保护意识的提升，成了夏季安全生产的隐形护盾。

贴心服务，把工会温暖“送到跟前”。正午时分，井口候车室热浪滚滚，安全协管员切开西瓜，暖心志愿者们招呼着等待下井的职工：“师傅们先歇会儿，吃块瓜降降温！”通红的瓜瓤甜在嘴里，更甜在心里。７至８月间，由女工安全协管会、暖心服务团队、青年志愿者组成的慰问队伍组织开展多次慰问服务活动，共计发放西瓜约３万斤、清凉饮料和清凉礼包约６００份。该矿工会还坚持从长远着手：推进“幸福食堂”建设，新增夏季减脂餐窗口，自助餐厅里的绿豆汤、酸梅汤无限续杯；升级“幸福公寓”设施，更换透气的床品，加装风扇、空调、电梯，让职工下班后能睡个安稳觉。从岗位到生活，全方位的关怀让“家”的温暖在驻外矿区蔓延。

高温仍在持续，关怀从未止步。转龙湾煤矿工会的“送清凉”活动，不仅送来了物资与知识，更送出了党政工组织对职工的深情厚谊。在这份清凉的守护下，职工们的干劲更足了，凝聚力更强了，大家心往一处想、劲往一处使，以饱满的精神状态投身生产，共同为矿井的安全高效发展添砖加瓦。

兖矿能源从严抓安全工作部署落实、严抓安全不放心人员管控、严抓安全生产网格化监管三方面入手，全力盯紧安全管理，守好守牢安全底线。

聚焦上级安全工作部署，兖矿能源发扬“严真细实快”工作作风，切实做到制度措施严落实、现场监管无盲区、安全问题零容忍。各煤矿、地面非煤单位根据自身特点，严格排查，严加落实，确保不放过任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患。