“今天我给大家讲的安全小故事是‘情到深处闷自解’。故事的开头是这样的：在１０月９日的上午，有一位中年人匆匆走进了矿劳动争议调解室……”这是在鲍店煤矿社区服务中心班前会上，修缮队女工赵莉正绘声绘色地讲述着专栏内容，工友们听得聚精会神。

讲好安全故事，筑牢生产防线。近日，该矿公众号开设“思政故事汇”“身边的安全故事”专栏，每周选取两三个来自各基层单位的思政和安全小故事进行报道，这些故事篇幅不长，但见人见事，有情节有细节，接地气有温度，引导职工们牢固树立“安全第一、生命至上”理念，将“安全风”吹遍矿井各个角落。

“感人心者，莫先乎情。”这些栏目的讲述风格，改变了传统的、枯燥的说教，从职工身边的安全事例取材，进行“二次加工”，用主人公亲身经历告诫他人违章作业陋习，其安全警示效果，远远大于以往方式。在以情感人中以理服人，将启发性与灌输性有机统一起来，在生动的故事情节中“滴灌”思想理论，于润物无声中进行安全教育。

比如在１１月２日的《心“路”难平？ＮＯ》故事中，某单位决定进行安全生产标准化建设，职工老王起初持怀疑态度，认为这是多余的工程。同乡领导郑某通过对老王讲述过去泥巴路到水泥路的变化，解释了标准化的价值，虽然前期投入和约束较大，但最终受益的是大家。标准化管理能够提高工作效率、减少内耗，确保职工安全。最终，老王被打动，承诺会执行到位，为矿井的高质量发展贡献力量。

还有《“闲人不闲”马大姐》《“空瓶张”的转变》《歪脖儿叔》等等文章，这些故事不仅仅是文字的叙述，它们更是对安全生产重要性认知的生动教材，是对安全生产理念的实践演绎。职工们在故事的情境中看到自己的影子，感受到故事的温度，从而引起共鸣，让安全生产的理念深植于职工心中，进而转化为自觉的行动，从而把隐患消除在萌芽状态。

“这些故事生动真实，感觉就像是发生在自己身上，违章作业害人害己，为了家人，也为了自己，在今后的日常工作中，我一定会反思陋习，更加注意安全。”在每次“安全小故事”讲完后，区队单位还组织大家积极发言，结合“安全小故事”谈自身的体会，总结经验教训，提高职工安全意识。