“上报资料重复且分散，各科室重复提供类似材料？”“侧卸机、钻车能否研究水冷改风冷？”……

近日，东滩煤矿“科室下基层”工作会议在综掘一区会议室召开，解决基层区队日常生产中遇到的实际问题，进一步提高矿井基础管理水平。

大家围坐在一起，开门见山，直接进入主题。你一言我一语，基层区队所遇到的６７个问题，都一一摆上了桌面。一份不护短、不遮丑的“问题清单”已经形成。与之配套的整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人等也已详细列出。

“质检科负责统计各种记录，统一标准，集中印刷，３月份开始执行。”“机电科落实侧卸机等设备能否水冷改风冷。”……

“把问题找准找实是第一步，如何抓好整改更是关键。”该矿副矿长郭万里表示，针对问题不回避、不遮掩，以较真的态度、务实的举措，把具体问题各个击破。

随着“问题清单”的推出，“履职清单”也应运而生，一场动真碰硬的整改全面铺开。该矿按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，坚持问题导向，“一问题一方案”，对专项整治方案多次讨论和修改完善，认真研究推进计划和具体措施。

“‘科室下基层’解决问题，深入一线靠前指挥，使工作重心下移，不仅带着问题开会，而且解决问题再散会，时刻想着基层区队的安全生产、监督监控和指导服务融入自身职责，切实促进了我们基层区队的安全生产工作。”综掘一区区长万福志说。

“本次调研活动以直奔基层、直插现场、直面问题、解决问题为出发点，全面、深入了解基层情况，通过现场研究、现场指导、现场协调，纾解‘痛点’、打通‘堵点’，重点为基层服务，回应基层关切，推动破解‘急难愁盼’。”郭万里则表示，“科室下基层”工作会议还将每月定期开展，形成长效机制，进一步提升矿井基础管理水平和实效，促使职能科室与基层区队团结一心，拼搏奋进，以有力举措构建矿井安全生产齐抓共管新格局。