近日，万福能源工会积极践行以“职工群众为中心”的发展理念，盯紧“转、树、促”作风大转变，实现“稳、快、实”效能大提升，深入基层“面对面”解决职工群众急难愁盼，当好“娘家人”，凝心聚力促发展。

聚焦后勤服务保障，构筑“家”港湾。在新成立的通防工区会议室，一场别开生面的形势任务宣讲会正在举行。“万福井田资源储量丰富，服务年限６６年，以肥煤、焦煤为主，有良好的市场前景。随着本部矿井资源的渐渐枯竭，万福能源的地域优势就逐步显露出来。”“万福十年建设之路　，坎坷中我们积攒了宝贵的建井经验，这种经历是可贵的，在今后的职业生涯中，我们将不惧怕任何的困难挑战。”该公司工会主席担当形势任务宣讲员，从矿井未来发展、职工个人晋升、矿区发展变化等方面与区队管理人员和班组长代表互动交流，“过去，没有班车，回本部需拼车来回，十分麻烦；现在，班车实现当日对开，职工工作效率大大提升。过去，只能在狭小的临时办公楼办公；现在，综合楼宽敞明亮，设置图书室、休闲区，办公之余还可以和同事们放松心情、交流思想。”大家边听边思考，心中充满对万福新家园的期盼，立足岗位建新功的精气神更足更旺。

提升业余生活质量，营造“家”幸福。该公司工会为满足职工业余文化生活需求，立足基建矿井实际，坚持量力而行、盘活资源，用足用好有限资金和场地，整修利用工广区小块闲置场地，修建室外篮球场地；利用旧的维修加工车间改造成室内羽毛球、乒乓球馆；选取原临时办公楼会议室改建职工健身室，配置椭圆仪、跑步机等运动器材；多方协调扩大职工生活超市空间，上架更多优质生活用品；改造原办公场所建成环境优美的职工图书室，购置千余册各类书刊供职工业余学习，组织“书香万福”悦读会，让图书室成为青年职工打卡地。

来到健身室，跑步机、椭圆仪、史密斯训练器、小飞鸟训练器、直臂夹胸训练器……一字排开，不同功能的运动器械让迷你健身房美感质感十足，总投资３０余万元，该公司工会主席介绍说：“考虑到岗点职工的业余文化生活时间，健身房开放时间提前至下午１５：００，努力打造职工满意畅快的‘健身房’、释放压力的‘减压舱’。”

“在室内就可以跑跑步，非常方便，既不影响工作上班，运动后精神也好，有个好身体，比什么都重要。”一名燃脂瘦身３０斤、每日运动打卡的政工科室人员极力向我们分享着近一段时间的健身乐趣。

倾听职工心声建议，感受“家”温暖。“工会组织就是要围绕职工关注的热点发挥作用，解决问题办实事”。该公司坚持把解决职工群众关心关注的热点难点作为工会工作重心所在，利用“工会主席周五接待日”、职工恳谈会、后勤服务季度评价会等时机，接受职工群众反映诉求，倾听真实想法，解决实际问题。

“食堂饭菜价格比较合理，经济实惠，就是一楼偏辣、二楼偏咸。”

“刚入矿不久，换新环境肠胃不舒服，能否沟通相关部门统一采购饮用桶装水。”

“早班第一趟大班胶轮车能否调到８：３０，原先的发车时间太赶，有时候会错过。”

“现在家用电车普及，能否在矿区安装充电桩便于车辆充电？”

一场场面对面交流的“工会主席接待日”陆续进行着。“职工生活保障等方面的心愿、诉求，工会主席能现场解答办理的问题，我们业务科室会做好后续跟踪并及时公示办结结果。不能马上办理的，会后立即协调职能部门拿出具体方案，督促解决，确保事事有回应，件件有着落。”该公司党群部门负责人表示。

２０２４年是万福能源建成投产的攻坚年、决胜年，两级公司对万福能源提出殷切期望与要求，公司上下正团结一致大踏步迈入试生产的重要时期。在此形势下，让职工安心、放心、舒心工作尤为关键。万福能源工会将有效发挥“娘家人”作用，用好各项工作机制和惠民政策，解困惑“面对面”，办实事“心贴心”，不断增强职工群众安全感、获得感、幸福感，让万福能源这个幸福之“家”味道长久远、心情更浓甜。