矿业工程（安撤中心）工会积极践行“以职工为中心”的发展理念，重点针对驻外职工、一线职工、患大病职工这三类群体，发挥“四五六工作法”“热心人帮扶机制”作用，积极开展暖心慰问、暖心帮扶活动，聚力打造“安心家园”群团工作品牌。

正所谓“在家千日好，出门万事难。”该公司工会针对驻外职工及留守家庭开展“建功驻外·有困我帮”暖心志愿服务活动，贴心为外出施工和返程的集休人员安排车辆、配备“爱心餐”及文体活动用品等，为有需要的留守家庭提供上门保洁服务，帮助清理卫生，解除驻外职工的后顾之忧，让身在异乡的驻外职工能够安心工作、顺心工作、舒心生活。

该公司工会坚持企业发展成果由职工共享的工作思路，组织开展“家人共团圆　亲情嘱安全”“夏送清凉”等活动，为一线职工送去新鲜水果、藿香正气水等防暑降温物品，嘱托职工安全工作。坚持关心关爱患大病职工、困难职工，建立完善《困难职工档案》《患大病职工台账》，指派专人开展患大病职工救助工作，及时宣传救助政策，向职工告知认定条件和申报程序，并做好政策解读和服务，确保符合救助条件的无遗漏。截至目前，为１６名患大病职工发放大病救助金３万余元。

该公司大力推行“四五六工作法”“热心人帮扶机制”，积极调动车间工会的积极性，及时了解掌握困难职工、患大病职工动态，通过开通暖心服务热线、谈心疏导、走访慰问、暖心帮扶等形式，引导职工积极乐观面对问题，帮助职工渡过难关。