《山东省安全生产举报办法》公布以来，济三煤矿立足实际，精心组织，强化宣贯，全员学习，营造了学法、懂法、用法的浓厚氛围，确保了安全生产健康稳定发展，以安全生产的优异成绩向新中国７５周年华诞献礼。

靶心式引领学。《山东省安全生产举报办法》公布以来，济三煤矿各级领导干部先学一步。利用党委理论学习中心组、安全办公会、班前班后会等时间，分不同层次逐章逐条学，逐条逐款解读，提升全员红线意识、责任意识和法治意识，提升干部职工的管理水平和识别各类隐患的能力，把学习法律法规的实效体现到推动矿井安全发展的全过程，确保家喻户晓、人人皆知。

“同志们，咱今天班前会第一项‘每日一题’问答，问题是《山东省安全生产举报办法》几月几日正式实施？”

“《山东省安全生产举报办法》于今年９月１日正式实施。”综采一区职工王代理回答。

“下面集中宣讲，请大家集中精力，认真听讲，记好笔记。《山东省安全生产举报办法》的立法背景。安全生产举报工作是强化安全生产监督管理的重要手段，是实施社会监督、发挥群防群治作用的重要举措……”综采一区党支部书记盛磊“开讲”。

灵活式覆盖学。为确保干部职工全时空、全覆盖、随时随地学。济三煤矿新闻宣传部门充分利用“线上”媒体和“线下”阵地，在济三网站、“至美济三”微信公众号开设专题专栏，使职工无论在班中还是在乘车上下班的途中，轻轻一点即可学习。《班前五分钟信息》等传统阵地，编发《山东省安全生产举报办法》原文、“八条硬措施”硬落实应知应会知识、近期矿山典型事故案例通报等。电子屏、显示屏动态播放《山东省安全生产举报办法》宣传标语、重点内容解读等，营造了良好的安全生产氛围。

课堂式解读学。他们利用班前会、班后会、安全学习日等时间，集中组织职工学习，现场提问听讲情况，确保“讲”“学”有效果。

“今天咱集中学习《山东省安全生产举报办法》，第一条是为了鼓励和规范安全生产工作的社会监督活动，及时消除生产安全事故隐患，制止和惩处安全生产违法行为，根据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》等法律法规，结合本省实际，制定本办法……”这是在济三煤矿选煤中心值班领导栾福隆组织职工学习的一个镜头，也是区队掀起学习安全生产法律法规，提升安全管理水平和职工安全素质的一个缩影。

“今天这次学习，针对安全生产举报办法的内容很多，也很充实，回到岗位上，我要慢慢消化吸收，在今后的工作中有所帮助，按章作业，文明施工。”职工李华说。