近日，物流公司东平陆港党建活动室掌声雷动，活动室内洋溢着青春的活力与激情，一场别开生面的迎新座谈活动正在举行。

活动中，大学生们依次自我介绍，畅谈对未来的规划与憧憬。与会领导对新入职大学生们加入东平陆港大家庭表示热烈欢迎，从公司发展历程、未来发展规划等方面进行介绍，并分享自身成长经历，鼓励他们要敢于创新，勇于实践，不断学习，快速成长。强调作为年轻一代，应肩负起企业发展的重任，以满腔的热情投身于工作，不断探索新思路，为东平陆港的繁荣昌盛添砖加瓦。  

在随后的交流环节，往届入职员工满心欢喜。他们怀着激动的心情，共同向新入职大学生分享工作经验，并向“学弟学妹”们送上最诚挚的祝福。

东平陆港积极响应公司人才培育战略号召，多措并举，提升职工素质，制定针对性教育培训方案，对新入职员工进行岗前培训，引导其全面了解公司情况，尽快融入东平陆港大家庭。

按照“1+1+N”人才培养工程，安排责任心强、专业技术水平高的技术人员做导师，开展理论学习与实践操作“双培养”。同时，进一步畅通员工表达意见和诉求的渠道，通过设立在线交流平台等方式，鼓励员工勇敢表达自己的想法和感受。建立快速响应机制，确保员工的意见和诉求能够得到及时关注和处理。