独立私密空间、婴幼儿用品……这是赵楼煤矿“工会妈妈小屋”一角。近年来，该矿坚持以人为本的理念，不断深化拓展暖心帮扶行动，针对女职工哺乳育儿难的实际，精心打造特色品牌“工会妈妈小屋”，有效解决女职工哺乳育儿之忧。

走进一间妈妈小屋我们看到，４０平米上下的小屋带有卫生间、储物柜、成人床、儿童摇床、宝宝椅、电视机、饮水机等生活必需品一应俱全。门外的幼儿活动区阳光通透、装修精致，一面家庭合影展示墙，记录着曾经居住过的宝妈和宝宝们的幸福瞬间，将“爱心妈妈小屋”点缀得格外温馨。

据了解，赵楼煤矿坐落在菏泽市郓城县境内，多数职工居住在邹城、兖州、济宁以及巨野等地，平均距离在８０公里以上。离家远、出行难，给哺乳期及孕期女职工哺乳育儿带来诸多不便。加之二孩政策的放开，矿区女职工生育二胎现象增多，原有的妈妈小屋已无法满足正常使用。

基于此，这个矿将原有４间妈妈小屋拓展为７间，同时拓宽服务内容和服务对象，打造集孕期休息、哺乳育儿、调理身心、生活居住、知识普及等功能于一体的特色品牌“工会妈妈小屋”，从组织上、情感上、行动上、措施上、机制上，为女职工哺乳育儿创造优越环境。

“我们会定期组织宝妈‘微心愿’座谈会，听一听宝妈们的意见和建议，尽可能满足她们的心愿。”矿工会副主席、女工委主任许凤霞说。结合宝妈们的所想所需，她们陆续添置了５０余种婴儿健康护理、科学育儿书籍以及温奶器、爬爬垫、小帐篷、玩偶等实用器具和儿童玩具。特别是针对孕期女职工特殊身体状况，将其中一间妈妈小屋打造成临时憩息站，站内提供免费叶酸，还配有孕胎心监护仪、血压计、制氧机等家用医疗器材，用心呵护宝妈健康。

“哺乳期宝妈普遍情绪不稳定、心理调节能力较差，是我们关心帮助的重点对象。”许凤霞介绍，矿工会专门对哺乳期女工进行“阳光心态”教育，邀请心理健康专家为她们做心理健康辅导；开辟网上心理咨询专线，聘请附近医院医师线上传授育儿知识；同时不定期组织暖心志愿者与宝妈拉家常、谈心事，一对一、面对面帮助宝妈调适心理压力，引导其快乐生活和工作。

“我的家在１００多公里外的邹城，多亏妈妈小屋给提供了便利，让我能够天天陪伴照顾孩子。”曾在妈妈小屋居住半年多的宝妈陈倩说，正是靠着矿工会为宝妈们开的“绿灯”，解决了照看孩子的老大难。据悉，宝妈在居住不紧张的前提下，最长可居住到宝宝一岁半，让宝宝们的婴幼儿期始终有母亲陪伴。

截至目前，赵楼煤矿“工会妈妈小屋”已先后服务哺乳期和孕期女职工１８０余人次，实实在在地帮助宝妈们克服哺乳育儿种种不便和困难，维护了宝妈们的特殊权益，该矿工会妈妈小屋被山东省总工会授予示范点称号。